【関西】基幹系システム導入エンジニア◇大手独立系SIer／高いプライム案件比率／福利厚生充実

【企業名】

Ｓｋｙ株式会社

【職種名】

【関西】基幹系システム導入エンジニア◇大手独立系SIer／高いプライム案件比率／福利厚生充実

【仕事内容(概要)】

【関西】基幹系システム導入エンジニア◇大手独立系SIer／高いプライム案件比率／福利厚生充実

【具体的な仕事内容】

□■大手独立系SIer／自社製品事業・SIer事業の両輪で業界を牽引／定着率95％／社員還元高／住宅手当など福利厚生充実■□

■概要：

基幹系システム導入エンジニア（財務会計、販売管理、購買管理、生産管理）としてご活躍いただきます。

■配属予定部署の特色・PR：

基幹系システムの構築だけでなく、ローコードやデータ分析、生成AIソリューションを取り扱っている部署となります。また、セキュリティやクラウドを含むインフラ、統合ID管理ソリューションなど、お客様のDX推進をご支援しております。

会社としても注力している部署であり、今後の大きな成長を目指し、現在の課題に全員で取り組み、日々改善を行うことができる組織です。

商売力のあるメンバーと共に強みを作り上げている勢いのある部隊となっております。

■業務内容：

Microsoft Dynamics 365、SAP S／4HANAをはじめとする、ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてお客様のDXをご支援いたします。

昨今のERPパッケージ導入においては、Fit to Standardが主流になってきており、ERPパッケージにFitしない領域については、フルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発も実施いたします。

対応フェーズは、構想策定、要件定義、アプリケーション設計、開発、評価となり、システム導入後は保守運用までを担います。

また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSサービスを用いたシステム提案業務を実施いたします。

業務を通じて財務会計、販売管理、購買管理、生産管理等の業務知識が習得できます。

DXで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。

また、教育支援としてMicrosoft Certification、SAP認定コンサルタントの資格取得プログラムも用意しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Java、C#いずれかのプログラミング経験が5年以上ある方

・リーダー経験（規模感問わず）

・基本設計以降の経験が３年以上

■歓迎条件：

・基幹系システムの開発経験

・財務会計、販売管理・購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援

※上記いずれかの業務知識を有している方

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

大阪支社

住所：大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階

勤務地最寄駅：新大阪駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

大阪本社・関西圏の支社・分室

住所：大阪府

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

顧客先（関西）

住所：大阪府など関西圏の当社取引ユーザー先（常駐）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■大阪支社、関西圏の支社、分室または、当社取引ユーザー先（常駐）

＜転勤＞

無

※本人の希望を考慮いたします。

※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：36時間03分

休憩時間：60分（11:30～12:30）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

■試用期間：3ヶ月ないし6ヶ月※本人の経験により変動あり

※リフレッシュデー、バースデー休暇は試用期間終了後から対象となります。

【給与】

＜予定年収＞

610万円～1,380万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：330,000円～580,000円

＜月給＞

330,000円～580,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮して決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）／決算賞与（3月／29年連続支給）※業績に応じて支給

■その他固定手当：

・住宅手当：25,000円（一律）～31,500円（世帯主の場合）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規程に基づき支給

家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円／人

住宅手当：世帯主31,500円、ほか25,000円

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修：キャリア入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修

■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など

■資格手当

＜その他補足＞

■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は転居費は会社負担

■表彰制度：年2回、式典の場で優秀社員・優秀グループを表彰

■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄

■傷害保険（月々の保険料は全て会社負担）

■ベネフィット・ステーション、EAPサービス

■育児休業、介護休業

■役職手当

■入社祝金（入社祝金通知書に基づき支給）

※住宅手当補足：会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等

【事業概要】

■事業概要：

事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。

■特徴：

Ｓｋｙ株式会社の自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA（Vue、Angular、Reactなど）やAWS・Azure等の案件も増えてきております。

■社風：

＜風通しの良い社風＞Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるＳｋｙなう（社内SNS）を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。

＜優れた就労環境＞毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も18.3時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も95％（2025年3月期）となっており、長く働くことが出来る会社です。

■Pickup：

＜成長性＞業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。

マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2025年3月期売上は1243億円まで大きく伸長しています。

今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上1500億円を目指しています。

【郵便番号】

5300001

【所在地】

大阪府大阪市北区梅田3-2-2

【ビル名等】

JPタワー大阪

【設立年 補足】

1985年3月

【従業員数】

4,675名

【市場】

非上場

【資本金】

1,500百万円

【売上高】

176,800百万円

【平均年齢】

33.7歳

【HPリンク先】

http://www.skygroup.jp/