【東京】上場美容メーカーの内部統制課長候補＜裁量大×経営層＞「SIXPAD」や「ReFa」など

【企業名】

株式会社ＭＴＧ

【職種名】

【東京】上場美容メーカーの内部統制課長候補＜裁量大×経営層＞「SIXPAD」や「ReFa」など

【仕事内容(概要)】

【東京】上場美容メーカーの内部統制課長候補＜裁量大×経営層＞「SIXPAD」や「ReFa」など

【具体的な仕事内容】

◆経営層直下で、グロース上場企業のガバナンスを主導

◆ReFa・SIXPADを展開する急成長企業で、成長フェーズならではの、仕組みづくり・改善提案まで裁量を持って関われます。

◆課長候補としての採用。将来の管理部門中核人材を期待

■職務内容：

業績向上に伴い、ガバナンス機能としての業務が多岐に渡っております。今回、体制の強化のために、統括監査部の課長として内部監査・内部統制業務及び部署運営の全般をお任せいたします。

【具体的には】

(1) 内部監査・内部統制業務

・内部監査の計画・実施・報告

・J-SOXを含む内部統制の整備及び評価

・改善措置のフォローアップ

・社長ほか経営層への報告

・外部監査人、監査等委員会との連携

(2) グループ会社に対する内部監査・内部統制業務

(3) 内部通報対応業務・全社リスクコンプライアンス委員会事務局業務

(4) その他、問合せ対応や、研修の立案・登壇

(5) 部署運営・チームマネジメント

※ご経験や適性にあわせ、お任せする仕事を考慮いたします。

■当社の魅力【商品開発力】

当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。25年9月期には191アイテムを新規導入、新商品の売上比率63%と開発と成長のサイクルをうまく回しながら、ブランド力も向上。その結果連結売上過去最高（988億円※前年比37％増）、営業利益過去最高（106億円※前年3倍超）を達成しております。

※東京採用の場合、入社後3~6カ月間は、名古屋本社での勤務を前提とした働き方となります※

以下いずれかのパターンを想定しています。

1.短期出張ベースでの勤務

・月曜AM名古屋へ、月～木は名古屋宿泊、金曜勤務後東京へ

・名古屋宿泊費、東京～名古屋間交通費は会社負担

2.長期出張ベースでの勤務

・当該期間、マンスリーマンション等を手配いたします

・マンスリーマンション等の費用は会社負担

いずれも詳細は面接時に摺合わせをいたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

下記いずれかのご経験

・内部監査もしくは内部統制関連の実務経験

・経理、財務、会計の実務経験及びマネジメント経験

・監査法人における会計監査等の実務経験

■歓迎条件：

・オーナー企業、ベンチャー企業での内部監査、内部統制対応の経験をお持ちの方

※東京支社配属の場合、週に2～3回ほどは名古屋本社への出張が発生しますため、事前にご了承くださいませ。

（交通費や宿泊費等出張費用は会社負担でございます）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京支社

住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20階

勤務地最寄駅：各線／品川駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京支社／東京都港区港南1-8-15　[最寄り駅]品川駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:45

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間は3~6ヶ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～420,000円

＜月給＞

300,000円～420,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。

■昇給：年2回（1月、7月）

■賞与：年2回（6月、12月）

※別途、管理監督者手当、エリア手当、家族手当（規定に準ずる）、単身赴任手当（規定に準ずる）などを支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円／公共交通機関利用に限る

家族手当：会社規定による

社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

※現場におけるOJT

＜その他補足＞

■エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当

■管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当（社内規定に準ずる）

■選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）、その他社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）　他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季・年末年始、GW

有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与

入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用

【事業概要】

■事業内容

事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。

EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAIMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。

■社風・風土：

MTGが大切にしている風土

企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、

MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。

その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。

また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。

「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。

このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。

【事業所】

【本社・研究開発センター】愛知県名古屋市中村区本陣通4-13　MTG 第2HIKARIビル

【名古屋営業本部】愛知県名古屋市中村区本陣通2-32　MTG HIKARIビル

【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17　新大阪上野東洋ビル6F

【東京支社】東京都港区港南1-8-15　Wビル20階

【郵便番号】

4530041

【所在地】

愛知県名古屋市中村区本陣通4-13

【ビル名等】

MTG第2HIKARIビル

【設立年 補足】

1996年1月

【従業員数】

1,451名

【市場】

グロース市場

【資本金】

16,700百万円

【売上高】

71,865百万円

【経常利益】

4,364百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

http://www.mtg.gr.jp