治験事務局担当者(SMA)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他医薬品研究開発、医薬品SMA、医療/福祉専門職その他

高知エリア所属のSMA(医療施設営業)を募集致します。

入社後、研修を受講して頂きますので
未経験の方もご安心ください。

治験をスムーズに実施できるよう、医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口となり、
既存施設への案件打診・アンケート回収、新規開拓をご担当頂きます。
また、医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、
契約書の作成や管理、ＩＲＢの申請手続きなどの業務をご担当頂きます。

治験を依頼する製薬企業側と
受け入れる医療機関側、双方の間に立ち、
お互いが納得できる点を調整する役割もあり、
やりがいのあるお仕事です。

また、アシスタントCRCの業務もご担当頂きます。
・アシスタントCRCとは
新しいお薬が世の中に誕生するまでには、「治験」というプロセスが不可欠です。
治験とは、開発中の薬の有効性や安全性を確認するための臨床試験のこと。
治験コーディネーター(CRC)は、この治験がスムーズに、そして安全に進むよう、患者さんと医療機関、製薬会社をつなぐ「案内役」であり「立役者」のような存在です。
アシスタントCRCには、治験コーディネーター(CRC)の頼れるアシスタントとしてのサポート業務からお仕事をお任せします。

・アシスタントCRCの業務例
データ入力、書類の作成・整理・保管
医療機関で行う検査の準備、資材確認・配送準備
医師指示下での治験協力患者さんの選定補助
試験参加患者さんの来院準備、来院時サポート(検査室・診察室への案内)、スケジュール調整、電話対応
モニタリング対応・準備

求めている人材

下記いずれかのご経験必須。
・営業経験（医療業界でのご経験であれば尚可）
・医療機関での勤務経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00〜17:30
全社平均残業時間：約13時間

休日休暇

土曜日、日曜日、祝日、その他

ご担当頂く医療機関により、
休日出勤(特に土曜)が発生しますが、
事前に他平日と休日を振り替え、
振替休日を取得していただきます。

＊年末年始(12/30～1/4）
＊有給休暇(条件により法定どおり)
＊休暇について補足
リフレッシュを目的とした有給休暇
(別途5日あり)
＊特別休暇、慶弔休暇 他
＊その他
(産前産後・育児休業制度、介護休業制度)

勤務地

〒7900001愛媛県松山市一番町一丁目10番8号 一番町共同ビル302号室 (松山ブランチオフィス)

交通・アクセス

「松山市駅」 徒歩12分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 22万8000円 〜 29万4500円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万2010円 〜 7万8630円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円

一律手当は職務手当とする。
業務経験・能力および前職給与を
考慮のうえ決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
職務手当(20,000円/月)は支給されません。
研修期間中は職務手当を計算に含む固定残業代も変更となります。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 22万8000円 〜 29万4500円

固定残業代：あり

1ヶ月あたり5万7030円 〜 7万3650円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

• 給与事例

例1 想定年収：4,420,320円
年間賞与：775,200円
月給合計：310,010円
基本給 ：228,000円
職務手当：20,000円
業務手当：62,010円 (研修期間中: 57,030円)

例2 想定年収：5,643,860円
年間賞与：1,001,300円
月給合計：393,130円
基本給 ：294,500円
職務手当：20,000円
業務手当：78,630円 (研修期間中: 73,650円)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。
賞与 年2回（12月（上期評価）、6月（下期評価））
実績：全社平均基本給×4ヶ月
※業績や評価により変動
※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。
ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、
業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。

別途、通勤交通費支給（月上限50,000円）
月額には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。
時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。

＊社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険）
＊産前産後・育児休業制度、介護休業制度
＊退職金制度あり（正社員のみ）
＊2026年4月設立のM3健康保険組合に加入。
エムスリーグループの株式会社イーウェルによって、
豊富なメニューを持つ福利厚生サービス『WELBOX』が利用可能。

職場環境

＊研修制度充実
医療業界でのご就業経験がない方も多数活躍されております。

選考プロセス

1.書類選考(履歴書、職務経歴書)
2.面接
面接１回(日程都合から場合により2回)
SPI
面接時に必要に応じてテストを
実施することがあります。

ご応募頂けましたら、弊社から
メールにて履歴書、職務経歴書を
送付頂きたい旨、ご連絡を差し上げます。

応募後、弊社から連絡が無い場合は
下記へご連絡頂けますと幸いです。
連絡先「[email protected]」