SmartHR｜MLOps/LLMOps Engineer｜Fully Remote

[Hiring] SmartHR｜Senior MLOps/LLMOps Engineer | Leading HR Tech SaaS / Fully Remote

We are a fast-growing HR Tech SaaS company in Japan, on a mission to transform the way people work by evolving into a comprehensive Human Capital Management Platform. To accelerate our journey of embedding AI across all our products, we are launching a brand-new AI Development Infrastructure team. We are looking for a foundational member to design, build, and operate our company-wide AI platform from scratch. You will have a massive impact, shaping the technical standards for AI features used by millions of users!

■ Key Responsibilities

Depending on your background, you will lead or collaborate on:

• Cross-Product Infrastructure: Design and implement context foundations, LLM Gateways, and authentication/authorization mechanisms for AI agents across multiple products.

• LLMOps & Improvement Cycles: Establish monitoring platforms to visualize LLM usage and create a continuous evaluation and improvement flow for AI features.

• LLM Lifecycle Management: Formulate rules and systems for safe LLM operations, including EOL management and guardrail implementations.

• Architecture Design: Make critical technical decisions regarding architecture and tech stacks, balancing availability, security, and operability.

■ Why Join Us?

• Fully remote work from anywhere in Japan with a highly flexible flextime system (no core hours).

• Competitive salary (9,000,000 - 16,000,000 JPY) with comprehensive benefits including child allowances, self-development support, and a defined contribution pension.

• Incredible scope of impact: Build a company-wide AI platform from zero and solve unprecedented challenges at scale.

• An incredibly open, flat, and autonomous engineering culture that values psychological safety and bold challenges.

■ Who We're Looking For

• Strong background in designing and operating infrastructure, MLOps, or search foundations.

• Hands-on experience developing and operating web applications incorporating LLM/Generative AI.

• Autonomous professionals who thrive in ambiguous environments and enjoy building solutions from scratch.

• Collaborative team players who prioritize user-centric product development and value a psychologically safe environment.

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【急成長中のHR Tech SaaS】SmartHR｜シニアMLOps/LLMOpsエンジニア募集

私たちは、日本の働き方を変える「人的資本経営プラットフォーム」へと進化を続けるクラウド人事労務SaaS企業です。現在、すべてのプロダクトにAI機能を組み込むための挑戦を加速させています。それに伴い、全社のAI開発基盤の設計・構築・運用を担う専門ユニットを新設します。ゼロから全社規模のAI基盤を作り上げ、数百万人のユーザーを支える大きな挑戦に共に挑んでくれる立ち上げメンバーを募集しています！

■ 主な業務内容

ご経験に応じて、以下の業務を連携して推進いただきます。

・プロダクト横断課題の共通基盤化: 複数プロダクトで共通利用されるコンテキスト基盤、LLM Gateway、AIエージェントの認証・認可などの設計および実装。

・LLMOpsの改善サイクル構築: LLMの利用状況を可視化し、全社のAI機能の品質を継続的に高めるための評価・改善フローの構築。

・LLMのライフサイクル管理: モデルの提供終了（EOL）対応やガードレールの仕組みなど、安全にLLMを運用するためのルールとシステム整備。

・アーキテクチャ設計: 可用性・セキュリティ・運用性を見据えた技術選定と、全社のAI開発の土台となる技術標準の策定。

■ ポジションの魅力

・フルリモート（日本全国どこからでも勤務可能）＆フルフレックスタイム制（コアタイムなし）の柔軟な働き方。

・年収900万〜1600万円に加え、充実した福利厚生（学習支援制度、子供手当、確定拠出年金など）。

・全社規模のAI基盤をゼロから設計し、数百万人が利用するプロダクトの意思決定に初期から関われる裁量の大きさ。

・圧倒的な情報の透明性と、フラットで風通しが良く「自律駆動」を重んじるカルチャー。

■ 求める人物像

・インフラ、MLOps、検索などの基盤領域における設計・開発・運用の経験をお持ちの方。

・LLM・生成AIを組み込んだWebアプリケーションの開発・運用経験がある方。

・曖昧な状況でも自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながらゼロから解をつくることを楽しめる方。

・心理的安全性を大切にし、チームで協力しながらユーザー価値に真摯に向き合える方。