doda (デューダ)
【京橋/在宅可】自社マーケティング(広告・SNS・データ分析)◆若者向けアパート専門メーカー
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
21 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社セレコーポレーション
【職種名】
【京橋/在宅可】自社マーケティング(広告・SNS・データ分析)◆若者向けアパート専門メーカー
【仕事内容(概要)】
【京橋/在宅可】自社マーケティング(広告・SNS・データ分析)◆若者向けアパート専門メーカー
【具体的な仕事内容】
~東証スタンダード上場/年休126日・20時強制PCシャットダウン/残業平均10h程度/健康経営優良法人連続受賞~
■業務内容:
当社営業企画部マーケティングチームにて、オウンドメディアを利用してのリード獲得をミッションとし、Webサイト管理、SNS運用、データ分析、広告運用、チラシ・カタログ作成(受注推進業務)など、多岐にわたる業務をお任せします。
単なる広告活動ではなく、土地活用や資産運用を真剣に考えるオーナー様(地主、資産家など)の課題を解決するための情報提供を行い、信頼関係を築きながら価値ある提案を実現するための重要な役割です。
■業務詳細:
・WordPressを使用したWEBサイトの構築・更新最適化
・Googleアナリティクスや各種マーケティングツールを活用したデータ分析
・オウンドメディアの運営・投稿計画作成と実行
・オウンドメディアからのコンバージョン向上の施策立案
・デジタル広告やコンテツマーケティングのプランニングと実施
・その他リアルイベント等の企画・実行
■入社後キャリア:
まずは、クリエイティブ担当係長についてマニュアルをもとにセレコーポレーション特有の表現等を学びながら、徐々に業務を覚えて頂きます。不動産は専門性が高い分野のため知識をつけて頂くためのフォローも致します。
将来的にはマーケティング戦略の策定と実行、チームマネジメント、プロダクトやサービスのプロモーションリードなどお任せしていきます。
■当ポジションの魅力:
セレコーポレーションのマーケティングは単なる集客にとどまらず、セールスチームや他部署と連携しながら、より質の高い商談を生み出す役割も担っています。ターゲットに合わせたコンテンツを作成し、デジタル広告やセミナー運営を通じて興味を持っていただくことで、多くの方々に弊社の強みを知っていただくことができます。
■働き方について:(前期実績)
・年間休日126日
・月平均残業10時間程度
・有給取得率86.2%
・育児休業取得率 男性67% 女性100%
・離職率3.9%
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告、マーケティング経験3年以上(※業界不問)
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー5F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
【アクセス】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都中央区京橋3-7-1 [最寄り駅]京橋駅(東京都)
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
残業平均10時間※月の残業時間が 15 時間以上となる場合は、時間外報告書の提出が必要となります。
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~392,000円
<月給>
285,000円~392,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収は月給×12に賞与(2か月分)となります。
※別途業績配分手当有
■スキル・経験に応じて判断します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・入社時研修
・メンタルヘルス研修
・ハラスメント研修
・eラーニング
<その他補足>
■確定拠出年金
■持株会制度
■人間ドック(全額会社負担)
■インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■医療保険加入(全額会社負担)
■カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)
【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季、年末年始、年次有給休暇(入社時に分割付与、1時間単位で取得可能)慶弔・特別、産前産後休暇、育児・介護休暇、積立傷病休暇
【事業概要】
■事業概要:
・土地有効活用に関するコンサルティング/・建築工事・土木工事の設計、施工に関する業務/・プロパティマネジメント及び建物賃貸管理運営に関する業務
・不動産の売買、賃貸借、交換及びその代理、媒介に関する業務/・建物のリフォーム及びメンテナンスに関する業務
・建築用鉄骨部材及び資材の製造・加工に関する業務/・アパート経営に関する業務/・不動産特定共同事業法に基づく事業/・前各号附帯または関連する一切の業務
■事業詳細:
・未来を担う若者たちのアパート専門メーカー。コンサルティング・部材製造・設計・施工・賃貸管理を一貫して行っています。
・東京圏/若者/鉄骨造アパートに特化したニッチトップ企業。
若者たちへ、住まいを通して「最高の笑顔と感動」を提供し続けることで、社会に貢献する永続企業を目指しています。
・会社にとって一番の財産である社員一人ひとりの「物心両面のしあわせ」を大切し、より良い働き方を実現するための施策に積極的に取り組んでいます。
■企業特徴:
セレコーポレーションは、企業理念「子どもたちの 子どもたちの 子どもたちへ」、事業目的「ゲスト(入居者)に最高の笑顔と感動を届け続ける」、
「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を掲げるアパート専門メーカーです。
「持続可能な安定的成長」を経営方針とし、「東京圏・若者・鉄骨造アパート」に絞り込み、いたずらに規模を追わず身の丈に合った経営で、
永続的に若者へ住まいの選択肢を提供し続けることが、当社の存在意義であり社会貢献であると位置づけています。
社員は創業の想いを叶えるための羅針盤である「セレフィロソフィ」と、経営者意識を持ち自発的に行動する組織風土を醸成するための「アメーバ経営」により日々学び、
行動指針「信頼・人財・変化」に基づき、企業理念の実現に向けて取り組んでいます。
【郵便番号】
1040031
【所在地】
東京都中央区京橋3-7-1
【ビル名等】
相互館110タワー5F
【設立年 補足】
1993年8月
【従業員数】
198名
【市場】
スタンダード市場
【資本金】
447百万円
【売上高】
20,190百万円
【経常利益】
1,702百万円
【平均年齢】
43.9歳
【HPリンク先】
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