ブランド品の撮影・出品・SNS運用

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他クリエイティブ/デザイン職、倉庫作業スタッフ、一般事務

＼20代・30代の女性スタッフ活躍中！／
6月に事務所移転！リニューアルオープン

• SNSが得意・好きな方にピッタリ
• ECサイト・SNS運用の経験がある方は歓迎！
• 週4・5日、1日5時間勤務
• 家庭と両立しやすいお昼の勤務
• シフト融通平日のみ！
• 子どもの体調不良での急なお休み・早退OK！

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ブランド品の買取・販売を行う当社で、
バッグやお財布などの商品を
ECサイトへ出品するお仕事をお任せします

買取後にリペア（修理）した商品の
写真撮影や商品ページの作成、
入出荷作業、SNSでの情報発信など
ネットショップ運営のサポートをお願いします

＜具体的には＞

• ECサイトへの出品・管理
• 商品の入出荷作業、撮影
• パソコン入力作業
• SNS運用
• Instagramの投稿、リール、広告作成など

✨作業はどれも簡単です！
未経験から始めたスタッフが活躍中！

✨SNSは企業アカウントを開設予定！
イチからの取り組みになるので、SNSが得意な方や好きな方大歓迎！

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• 子育てと仕事の両立を全力サポート！

✅子どもの発熱で急なお休み・早退OK！

• 実際に働くママさんスタッフもお子さんの

体調不良で早退したり、
お休みを取っています
代わりの方が勤務することもないので、
気兼ねなくお休み頂けます！

✅週4・5日！お昼の勤務で無理なく働ける

• 勤務は9:30～15:30。

残業なしだから、お迎えの時間も
バッチリ間に合います！

✅ 土日祝休みで家族の時間もしっかり確保！

• 保育園・学校と同じリズムで働けるから、

家族との時間も大切にできる

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＜入社後の流れ＞
入社後3ヶ月は、先輩スタッフによる現場でのOJT有！
お仕事は丁寧に教えますので、
未経験の方も安心してスタートできますよ

• キャリアアップも歓迎！

正社員登用制度でステップアップも可能！
社会保険はもちろん、福利厚生も充実
まずはアルバイトからスタートして、
経験を積みながら将来的に正社員を
目指したい方にもピッタリです

明るく楽しく働けることを
第一に考えているので、風通しも
少人数のチームで作業を進めており、
一人ひとりが大切にされる環境です！

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【株式会社EARLについて】
中古ブランド品(バッグ等)のリペアと販売を
行なっております。

当社の信念は、
「お客様がかつて大切にしていたアイテムを
新しい持ち主に引き継ぐ」こと。

商品を使い捨てるのではなく、
再び美しくよみがえらせることを
大切にしています。

思い出の詰まったアイテムに
新しい命を吹き込む…
そんなお仕事の
お手伝いをお願いします！

明るく楽しい仲間がたくさん！
あなたのご応募をお待ちしております！

求めている人材

＜必須＞
✅簡単なPCスキル(文字入力)
✅SNSで普段から投稿や編集をしている方

• 「写真を撮るのが好き」

「SNSで情報発信するのが好き」
そんな普段の趣味や経験を
お仕事に活かせます

下記いずれかに当てはまる方歓迎！

• ECサイト運営の経験がある方
• SNS運用に興味がある方
• 企業のSNSアカウントの運用経験がある方
• Illustrator・Photoshopが扱える方

＜他にも…＞
・未経験歓迎！
・学歴不問
・年齢不問
・扶養内勤務OK
・ブランクOK
・髪色自由(華美過ぎないもの)
・ネイル・ピアスOK(華美過ぎないもの)

🌟20代～30代の子育て世代の方が活躍中！
お子様の学校行事等配慮します！

勤務時間詳細

9:30～15:30(実働5時間、休憩1時間)

• 週4・5日勤務
• 残業なし！

休日休暇

土日祝

• 有給休暇/入社半年後に法定通り付与

※日数は就業日数により異なる

勤務地

〒6700043兵庫県姫路市小姓町85-10

交通・アクセス

姫路駅から車で5分 駐車場あり

給与詳細

基本給：時給 1120円 〜 1400円

昇給あり

※Illustrator・Photoshopが使える方や
ECサイト運営の経験がある方は優遇

試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜月収例＞

• 週5日、1日5h勤務の場合

時給1120円×週4日×1日5h
＝11万2000円

※月4週換算の目安額です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
労災保険
※適用されない社会保険がある理由：加入保険は就業時間・日数により異なる

【福利厚生】
交通費規定(月3万円まで)
車通勤OK(近隣のコインパーキングをご利用ください。)

• 駐車料金支給

服装・髪型自由
正社員登用あり
社員割引購入制度あり
転勤なし

職場環境

受動喫煙対策：あり
※屋内禁煙

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]WEBからご応募
[2]応募シートによる選考
[3]面接
[4]採用

※応募内容を確認後、面接の詳細をご連絡致します。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※勤務開始時期調整可能です。お気軽にご相談ください。