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SNSマーケター・企画ディレクター

Exclusive opportunity

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SNSマーケター・企画ディレクター

株式会社ワーディ

SNSマーケター・企画ディレクター

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:イベント企画、マーケティング戦略企画、営業企画

\\その“いいね”、偶然じゃなく狙いにいきます。//
【ヒットを生み出すマーケティング】【SNS×企画・分析】【キャリアアップ歓迎】

Instagram、TikTok、X(旧Twitter)、YouTube――📱
毎日何気なく見ているSNSを、今度は“マーケティングの武器”として使うお仕事です!

「SNSを見ると、つい『なんでこの投稿伸びてるんだろう?』と考えてしまう」
「広告を見ると『自分ならこう見せるのに』と思ってしまう」

そんな“マーケター予備軍”のあなた!

トレンドを追いかけるだけじゃなく、次はあなたがトレンドを仕掛ける側になってみませんか?

<具体的にはどんなお仕事?>
クライアントの商品やサービスを「もっと広めたい!」「バズらせたい!」というご要望に対し、
企画から運用、分析、改善までSNS施策をまるっと担当していただきます。
ただ投稿して「今日も更新完了!」で終わる仕事ではありません!

✅「どこで、誰に、どう攻める?」SNS戦略づくり
Instagram、TikTok、X、YouTubeなど媒体ごとの特徴を活かした企画立案
ターゲットに一番届くプロモーション設計・運用ルールの策定

✅「この人に届けてもらいたい!」インフルエンサー企画
商品の世界観やターゲットとの相性を考えたインフルエンサーの選定・交渉
コラボやタイアップ企画のディレクション

✅スクロールする親指を止めるクリエイティブ企画
「ちょっと待って、これ気になる!」と思わせる画像・動画の企画構成・チェック

✅「バズった気がする」で終わらせない分析&提案
クライアントへのマーケティング施策のプレゼン・提案
数値チェック、レポート作成、データをもとにした改善案・次の一手の提案

<この仕事で得られる魅力・キャリアステップ>
プロジェクト全体を動かすディレクションや、メンバーの育成、
チームマネジメントなどにもチャレンジ可能!

ゆくゆくは“SNSを動かす人”から“チームごと動かす人”を目指せます🌟

求めている人材

<こんな経験、そのまま武器になります!>
✅SNSアカウントの運用やマーケティングに携わった経験
✅クライアントへの企画・プロモーション提案経験
✅SNSの数値分析やレポーティング、改善を繰り返してきた経験
✅制作ディレクションやメンバーの教育・マネジメント経験

    • (上記経験はないけれど、挑戦したい方も大歓迎!)

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日

勤務時間/9:00~18:00(休憩1時間)

  • 会社全体の月平均残業時間は「2.8h程度」と少なめ!

ワークライフバランスのとれた環境です。
プライベートも大切にできるよう、
定時退社を推奨しています!

雇用元:株式会社ワーディ
※自社正社員としての採用となります
(派遣社員ではありません)

休日休暇

年間休日 125日
――――――――――――――――
しっかり休める!土日祝休み
――――――――――――――――
完全週休2日制(土・日)、祝日
※休日出勤があった場合は、振替休日が取得できます。

【有給休暇】
10日
※入社6ヶ月後に10日付与

【休暇制度】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男女ともに取得実績あり)

勤務地

〒5410059大阪府大阪市中央区博労町1-4-10 博労町エステートビル801
Osaka Metro 堺筋線:堺筋本町駅(徒歩7分)

交通・アクセス

Osaka Metro 長堀鶴見緑地線:長堀橋駅(徒歩5分)

給与詳細

基本給:月給 23万6600円 〜

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

――――――――――――――――
随時昇給のチャンスあり!
――――――――――――――――
月給23万円以上
※みなし残業15時間(2万4300円~)
※経験・スキルを考慮の上、決定
※成果に応じてインセンティブあり

【手当】
・通勤交通費支給(規定あり)
・残業手当
・深夜残業手当
・役職手当
・扶養手当
・転勤手当(住宅補助含む)
・資格手当
・慶弔手当

【昇給】
年2回

  • 入社から1年半は6ヶ月毎に昇給!

以降は、昇給年1回(8月)になります。

試用期間終了後すぐに昇給したメンバーも!
スキルに応じて随時昇給のチャンスがあります。

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 定期健康診断
  • 禁煙外来補助
  • 予防接種
  • 慶弔見舞金
  • 社内ポイント制
  • クールビズ導入
  • 各種スキルアップ制度(e-ラーニングなど)
  • Wワーク・副業可
  • ポイント還元
  • 保養施設あり(和歌山県白浜町)

職場環境

充実の福利厚生で頑張るあなたを応援します!

「環境を変えて働きたい!」「今のところよりももっと条件がいいところで働きたい!」
など理由は様々

是非、ご要望等お聞かせください!

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

*――――――――――――
\\Web面接OK!//
――――――――――――*
1:応募
2:面接設定
3:面接
4:内定

※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※応募から内定まで2週間以内を予定しております。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

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