奈良スズキ販売株式会社
【橿原市】SNS運用担当
19 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
奈良スズキ販売 株式会社
就業場所
〒634-0003
奈良県橿原市常盤町272-1
職種
【橿原市】SNS運用担当/企業SNS未経験OK
仕事内容
奈良スズキ販売の公式SNSを担当します。
YouTube・Instagramを
中心に、企画から撮影、出演、編集、
投稿まで一貫して携わる仕事です。
・動画や投稿コンテンツの企画
・車両、店舗、スタッフなどの撮影
・会社公式動画への出演(顔出しあり)
・動画編集、サムネイルや投稿画像の作成
・SNSへの投稿、アカウント運用
店舗やスタッフの魅力を発信し、奈良スズキのファンを増やしてい
きます。企業SNSの運用経験は問いません。
*変更範囲:事業所内の業務全般
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
29020-11998761
受付年月日
2026年10月7日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
大和高田公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
自動車小売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2902-616266-2
事業所名
ナラスズキハンバイ カブシキガイシャ
奈良スズキ販売 株式会社
所在地
〒634-0003
奈良県橿原市常盤町272-1
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
【橿原市】SNS運用担当/企業SNS未経験OK
仕事内容
奈良スズキ販売の公式SNSを担当します。
YouTube・Instagramを
中心に、企画から撮影、出演、編集、
投稿まで一貫して携わる仕事です。
・動画や投稿コンテンツの企画
・車両、店舗、スタッフなどの撮影
・会社公式動画への出演(顔出しあり)
・動画編集、サムネイルや投稿画像の作成
・SNSへの投稿、アカウント運用
店舗やスタッフの魅力を発信し、奈良スズキのファンを増やしてい
きます。企業SNSの運用経験は問いません。
*変更範囲:事業所内の業務全般
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒634-0003
奈良県橿原市常盤町272-1
最寄り駅
近鉄大阪線 耳成駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
必要なPCスキル
基本的なWord、Excel、PowerPointの操作
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,000円〜236,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜198,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
35,000円〜38,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し25時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当
配偶者=10,000円
子 = 5,000円
・損害保険募集人資格取得後
2,000円/月支給
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時20分〜18時20分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
【1か月】75時間 【1年】600時間
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
定休日:水曜日及び第3火曜日・週休2日制(シフト)
年末年始5日・夏期休暇4日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
不問
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
56人
就業場所
40人
うち女性
14人
うちパート
5人
設立年
平成26年
資本金
900万円
労働組合
なし
事業内容
1.スズキ新車・中古車販売
2.自動車の点検・車検・整備
会社の特長
創業30年で年商1,335億円を誇るG-LIONグループの関
連企業。年齢や前職のキャリアに関係なく、チームワークを大切に
し、お互いを尊重しながら働くのが当社の社風です。
法人番号
3150001019559
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒634-0003
奈良県橿原市常盤町272-1
最寄り駅
近鉄大阪線 耳成駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒562-0044 大阪府箕面市半町3-13-4
奈良スズキ販売株式会社 人事総務課 菅尾宛
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
人事総務課
担当者(カタカナ)
スガオ
担当者
菅尾
電話番号
072-720-7733
FAX
072-720-0201
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 損害保険募集人資格取得後2,000円/月 支給
- スズキ車以外の車で通勤可能。
- 交通費全額支給/ガソリン代支給(会社規定あり)
- スズキ車及び、他社メーカー特別割引制度あり
- E-bike購入時社員割引あり
- インフルエンザ予防接種補助制度あり
- 定期健康診断(オプション項目無料追加あり)
- 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
- プロ野球チケット配布(甲子園・東京ドーム)
- プロバスケットボール観戦チケット配布(琉球ゴールデンキング
ス)
- レンタルキャンピングカー割引あり
- 社内研修制度(マナー研修等)
- 資格取得支援
*オンライン自主応募可
*オンライン自主応募の場合は紹介状不要
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
奈良スズキ販売は、創業以来
「おもてなしの心」を大切に、
お客様のカーライフに寄り添っています。
SNSを見るのも投稿するのも好きな方、
動画制作の経験を仕事に活かしたい方へ。
あなたのアイデアで、店舗やスタッフの
魅力を多くの方に届けてみませんか。
企業アカウントの運用経験は問いません。
個人・学校・副業などで動画を制作し、
投稿した経験があれば応募できます。
すでにある運用基盤や雰囲気を活かし、
新しい企画や見せ方にも挑戦できます。
「このスタッフを紹介したい」
「この店舗の魅力を伝えたい」
そんなあなたならではの目線を歓迎します。
私たちと奈良スズキのファンを増やし、
一緒に会社を盛り上げていきましょう。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
- 福利厚生倶楽部
- 社内研修制度(マナー研修等)
- 資格取得支援・手当あり
- 制服・PC・携帯貸与(自己負担なし)
※携帯・PC貸与は職種により異なります。
- 定期健康診断(オプション項目多数無料追加)
- プロ野球観戦チケット(甲子園・東京ドーム)配布
- プロバスケットボール観戦チケット配布(琉球ゴールデンキング
ス)
- インセンティブ制度あり
- レンタカー割引
- レンタルキャンピングカー割引あり
- 自動車購入時社員割引
- 社員旅行※積み立てなし、自由参加
- インフルエンザ予防接種費用補助あり
- 退職金制度あり(勤続3年以上)
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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