doda (デューダ)
大手企業のSNSアカウントプランナー◇グロース上場/日本最大級のマーケティング企業
Skills
7 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
16 October 2026
What they need
【企業名】
アライドアーキテクツ株式会社
【職種名】
大手企業のSNSアカウントプランナー◇グロース上場/日本最大級のマーケティング企業
【仕事内容(概要)】
大手企業のSNSアカウントプランナー◇グロース上場/日本最大級のマーケティング企業
【具体的な仕事内容】
~業界内でも影響力のある大手自動車メーカーのアカウント運用を想定/大規模なプランニングに挑戦しスキルアップ/完全週休2日制(土日祝)~
■業務内容:
企業・ブランドのSNS公式アカウントの運用を支援していただきます。
クライアントとのプロジェクト進行に関する窓口として、コミュニケーション戦略設計、企画、クリエイティブ制作、投稿、効果測定など、企業と生活者を結ぶ高いエンゲージメント創出のための総合的な支援をお任せします。
■具体的な業務内容:
・プロジェクトの進行管理
・SNSアカウント運用戦略の企画/立案
・広告運用戦略の企画/立案
・投稿企画、投稿原稿の作成(ライティング/画像制作/動画編集)
・SNS投稿の入稿
・運用レポートおよび改善提案
・撮影ディレクション
※基本的に都内で撮影ですが商業施設や、ハウススタジオを借りた大規模な撮影などもあります。
■担当顧客のイメージ:
業界内でも規模の大きい三菱自動車工業株式会社様のアカウント運用を想定しております。
■得られる経験、スキル:
・SNSを用いたデジタルマーケティングの最前線で、グローバルのアカウントも含めた大規模なプランニングに挑戦することができます。
・上記の中でSNSに関する幅広い施策の知識やスキルを得ることができます。
・自動車という商材特性から、SNSで扱うものの中では比較的単価が高く、事業や社会へのインパクトのある仕事に取り組めます。
■チーム情報:
・プロジェクトマネージャー1名
・クリエイティブディレクター1名
・SNS運用メンバー1名
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告代理店での営業や広告運用のご経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメントの経験
■歓迎条件:
・クライアントワークの経験
・デジタルマーケティングにおける効果改善策の企画経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<勤務地補足>
※基本的に出社を想定した求人となります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都渋谷区恵比寿1-19-15 [最寄り駅]恵比寿駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更はありません。
【給与】
<予定年収>
500万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,777,192円~5,287,596円
固定残業手当/月:101,900円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は前職の給与と本人の能力を基に決定いたしますので、必ずしも上記の通りではございません。参考までに記載しております。
■昇給:年2回(2月・8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
家族手当:子供手当
住宅手当:家賃手当(2万円/月※規定あり)
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等
■書籍購入補助
■資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)
<その他補足>
■リモートHQ(パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度)
■置き型フリー社食(栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べれる制度)
■従業員持株会(奨励金50%)
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザなどの予防接種費用の負担
※その他、新しい制度を随時検討中です。
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(入社3ヶ月後に付与)・産前産後休業、育児休業、介護休業
その他、慶弔、年末年始など
【事業概要】
■事業内容:アライドアーキテクツ・グループは、「世界中の人と企業の創造がめぐる社会へ」というミッションのもと、データとクリエイティブの力でマーケティングコミュケーションを設計し、企業のマーケティングAXを支援しています。
広告運用・SNS運用・サイト制作などのマーケティング施策の実行から、マーケティング戦略の立案や商品開発まで、企業活動の上流から幅広い支援を行っています。
■事業の特徴:
2005年の創業以来培った6,000社以上のマーケティング支援実績と顧客の声データ資産を活かし、独自開発のSaaS・SNS・AI技術とデジタル・AI人材を組み合わせた統合ソリューションで、企業のマーケティングAX実現を加速しています。
■同社の特徴:
・マーケティングAX支援事業を展開している同業他社は存在するものの、創業よりソーシャル/ファン/テクノロジー/クリエイティビティ/グローバルの5つの要素を大切に事業を展開し、テクノロジー、広告、データ、CRM、コンサル、制作など、主要な全領域を業務範囲とし、その中で優位性を確保しています。
・テクノロジー企業成長率ランキング「2017年日本テクノロジーFast50」にて、過去3決算期の収益に基づく成長率177.52%を記録し、10位受賞。日経”NEXT 1000”で6位にランクインするなど、特に成長率が高い企業としての実績。
・年次に関係なく活躍いただけます。1人1人の志向性を尊重しつつ、ご実績と組織・チームメンバーへの貢献を総合的に判断しポジションや役割をお任せします。営業・CS・デザイナー・エンジニアと様々な職種のメンバーがいる組織のため、お互いへのリスペクトを大事に、個の成長のみならず事業や企業の成長に目を向けているメンバー多数であることもあり、活躍を後押しする非常にフラットな社風です。
・冒険/パートナーシップ/自責と自尊をDNAに持ち、各事業がそれぞれのpurposeとvalueに基づいて、お客様の事業成長にコミットしている会社です。
【郵便番号】
1500013
【所在地】
東京都渋谷区恵比寿1-19-15
【ビル名等】
ウノサワ東急ビル4F
【設立年 補足】
2005年8月
【従業員数】
173名
【市場】
グロース市場
【資本金】
886百万円
【平均年齢】
35.03歳
【HPリンク先】
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