SNS活用プランのご案内・商談アシスタント

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画

「もっとお店を知ってもらいたい」
「SNSからの集客を増やしたい」

企業の希望を聞き、
SNS活用の提案につなげるお仕事です

💬【お問い合わせから提案をサポート】

自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、
SNSに関する悩みや希望を確認します。

オンライン商談の日程調整から、
運用プランのご案内、資料作成まで、
提案活動を幅広くサポートしていただきます

＜企業へのご案内＞
・Instagram、TikTokを活用した集客・PRサービスの紹介
・SNS運用の悩みや希望のヒアリング
・オンライン商談の日程調整

＜提案・事務サポート＞
・SNS運用、広告活用プランのご案内
・オンライン商談への参加、提案サポート
・提案資料の作成
・顧客情報の管理
・SNSトレンドの調査
・お客様の声の共有、サービス改善サポート

「相手の話を聞くことが好き」
「人と関わりながらSNSの知識も学びたい」
そんな方に向いています！

🕙【ある日の仕事の流れ】

10:00 問い合わせ・当日の予定を確認
11:00 企業へ連絡、希望をヒアリング
12:00 ランチ
13:00 Zoomでの商談サポート
15:00 SNSトレンド調査
17:00 資料作成、顧客への連絡
18:00 お客様の反応や成功事例をチームで共有
19:00 退社

🌱【入社後の流れ】

最初の約1年間は、
当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。

お客様対応や商品提案を経験しながら、
希望を聞き取り、必要な情報を整理して伝える力を磨きます。
この経験を、企業へのご案内や商談サポートに活かします

同時に、SNSの基礎知識や集客・アプローチ方法、
ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、
マーケティングの基礎を学びます。

営業やSNSの専門知識がない方も、
企業の課題を理解して提案を支える力を
身につけていける環境です

✨【働き方とキャリア】

年間休日125日・土日休み、
残業は月5時間以下。有給取得率は100％です。
昇給・賞与はそれぞれ年2回、インセンティブもあります

将来はSNSマーケティング、広告運用、SNS広報、
営業・コンサルティング、チームリーダー、
マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦できます！

＜若手が活躍するfreemova＞

平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。
未経験からの早期キャリアアップも可能です！

Wantedly Awards選出や
ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨

※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。
雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

求めている人材

《未経験歓迎｜学歴不問》
【必須要件】
・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方
・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

• 社員の8割が未経験で入社しています！

＼こんな方歓迎！／
・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

10:00〜19:00（実働8時間）

• 残業月平均5時間以下

休日休暇

【年間休日125日】

• 完全週休2日制（土日）
• 有給休暇（有給取得率100%！）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（男女ともに取得実績あり）

勤務地

〒9970000山形県鶴岡市

交通・アクセス

「鶴岡駅」より20分以内

給与詳細

基本給：月給 27万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力・前職給与を最大限考慮します

• 実績に応じたインセンティブ制度あり
• 昇給・賞与（年2回：2月・8月）
• 交通費全額支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜モデル年収＞
400万円（1年目／月給27万円）

500万円（3年目／月給35万円）

650万円（5年目／月給45万円）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金）
• 定期健康診断
• 交通費全額支給
• 時間外手当(全額支給)
• 昇給・賞与（年2回：2月・8月）
• FamilyDay（家族休暇）
• 服装・髪型・ネイル自由
• インセンティブ制度
• 資格取得支援制度
• 育児支援制度（時短勤務など）

選考プロセス

ここまでご覧いただきまして
ありがとうございます。

お問い合わせだけでもOK！
応募はたった「1分」で完了!
名前・生年月日など簡単な項目のみ！
まずはお気軽にご応募を

<入社までの流れ>
STEP1： 応募フォームよりエントリー

• 応募後、弊社からSMSをお送りしております！

STEP2：面接（1〜2回予定）
STEP3：内定
※応募から入社まで2〜3週間を予定しています。