SNS運用担当（マーケティングユニット）◆約18万人規模のSNS運用に企画から参画◆フルフレックス

【企業名】

ＳＨＥ株式会社

【職種名】

SNS運用担当（マーケティングユニット）◆約18万人規模のSNS運用に企画から参画◆フルフレックス

【仕事内容(概要)】

SNS運用担当（マーケティングユニット）◆約18万人規模のSNS運用に企画から参画◆フルフレックス

【具体的な仕事内容】

～約18万人規模のSNS運用／フルフレックス／裁量を持って意思決定・推進できる～

■入社後ミッション

・SNSを起点とした事業成長（認知→検討→体験レッスン予約→入会）を、再現性ある運用モデルとして確立する

・KGI／KPIに基づき、週次／月次で数値を見ながら勝ち筋を見つけ、改善を回し続ける

■仕事内容（具体的には）

・SNS全体の運用戦略／方針設計（Instagram中心、X／TikTok等の役割定義を含む）

・KGI／KPI設計と、週次／月次の数値モニタリング、改善方針の策定（クリエイティブ改善／導線改善／投稿設計の見直し等）

・戦略方針に基づいた新規アカウント・既存アカウントの運用（コンセプト設計、投稿企画、改善サイクルの立ち上げ）

・コンテンツ企画のディレクション（リール／UGC／コラボ／ストーリーズ等）と品質担保（ブランドトーンの統一）

・施策優先度の調整・進行管理

■組織構成

・マーケティングユニット：社員25名ほど

・オーガニックG　SNSチーム：社員1名

※ご経験や志向性を鑑み、選考中に他ポジション打診をさせていただく可能性がございます。

■魅力

・約18万人規模のSNS運用を、企画～制作～分析～改善まで一気通貫で“型化”できる

・認知獲得にとどまらず、CV（体験レッスン予約／入会）に直結する導線設計・改善に挑戦できる

・裁量を持って意思決定・推進できる

・フルフレックス等、柔軟な働き方のもとで成果にコミットできる

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・SNSの運用戦略（各種施策、新規・既存アカウント）企画推進・KPI設計の経験

・下記に該当するInstagramアカウント運用の実務経験

∟認知拡大にとどまらず、CV達成に向けて運用・改善した経験

・数値目標に対して自走し、仮説検証を回し切れる推進力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

半蔵門オフィス

住所：東京都千代田区麹町2丁目3-2 We Work 半蔵門 PREX North

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※週2回（曜日は会社で指定）の出社、それ以外はリモート可となります。

※出社の際は当社オフィス、または会社の指定する場所のいずれか（東京都内）へ出社いただきます。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

半蔵門オフィス／東京都千代田区麹町2丁目3-2　[最寄り駅]半蔵門駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

1日の標準労働時間：8時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～900万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,723,048円～6,701,472円

固定残業手当/月：106,413円～191,544円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

416,667円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまでイメージとなります。実際の年俸については選考の中で決定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（月25,000円上限）

社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■SHEサービス受講可能

■自己研鑽応援制度

＜その他補足＞

・各種社会保険完備

・定期健康診断

・交通費支給（月25,000円上限）

・SHEサービス受講可能

・自己研鑽応援制度

・懇親会／ランチ補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数119日

・夏季休暇

・年次有給休暇（入社時に10日間付与、その後1年毎に付与）

・ケア休暇

【事業概要】

■当社について

ＳＨＥ株式会社は、2017年創業のキャリア支援・EdTechスタートアップです。「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る」というビジョンのもと、学びと働くを循環させるキャリアプラットフォームを展開しています。

当社の特徴は、単なるスキル教育にとどまらず、自己理解・キャリア設計・実践機会の提供までを一気通貫で支援している点です。特に、これまでキャリアの選択肢が限られがちだった女性を中心に、多様な働き方を実現できる社会づくりに取り組んできました。

本社は東京都港区南青山。スタートアップならではのスピード感と挑戦を歓迎するカルチャーが根付いており、年齢や役職に関係なく意見を発信できる環境です。事業拡大に伴い組織も成長フェーズにあり、裁量を持って挑戦できる機会が豊富にあります。社会課題の解決と自身の成長を両立させたい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。

■事業内容

当社は「学ぶ」「働く」「つながる」を軸に、複数の事業を展開しています。

主力事業であるオンラインキャリアスクールでは、Webデザイン、Webマーケティング、ライティングなど、クリエイティブ領域を中心とした実践的なスキルを提供しています。動画講座に加え、コーチングやコミュニティ活動を通じて、受講生が主体的にキャリアを描ける仕組みを整えています。

さらに、学習後の実務機会創出にも注力。育成した人材と企業をマッチングし、業務開始後のフォローまで行うことで、スキル習得から就業・活躍までを支援しています。これにより、未経験からのキャリアチェンジやリスキリングを現実的な選択肢にしています。

加えて、金融リテラシー支援やキャリア情報メディアの運営など、人生全体を支えるサービスも展開。多角的なアプローチで、個人の可能性を広げるエコシステムを構築しています。

教育×テクノロジー×コミュニティを掛け合わせた独自のビジネスモデルで、個人の挑戦を後押しし続けている企業です。

【郵便番号】

1070062

【所在地】

東京都港区南青山3-7-21

【設立年 補足】

2017年4月

【従業員数】

132名

【市場】

非上場

【資本金】

111百万円

【平均年齢】

32.7歳

【HPリンク先】

https://she-inc.co.jp/