【梅田】SNS運用ディレクター（法人向け）◆顧客のSNS運用を戦略から一気通貫で支援◆年休127日

【企業名】

ディーエムソリューションズ株式会社

【職種名】

【梅田】SNS運用ディレクター（法人向け）◆顧客のSNS運用を戦略から一気通貫で支援◆年休127日

【仕事内容(概要)】

【梅田】SNS運用ディレクター（法人向け）◆顧客のSNS運用を戦略から一気通貫で支援◆年休127日

【具体的な仕事内容】

◆◇採用ブランディングをはじめとしたクライアントのSNS運用を一貫して代行／Instagram・X・TikTok等主流のSNSをお任せ／マーケターとして市場価値UP！◇◆

■業務内容：

・SNS（Instagram／X／TikTok）の運用代行・コンサルティング業務を上流から下流まで一貫してお任せします。

■業務詳細：

◇戦略設計、リサーチ

・競合調査やターゲット分析を行い、KPI/KGIに基づいた明確なアカウント戦略を策定します。

◇コンテンツ制作

・制作ツールを用いてデザイン、動画編集、ライティングなどクリエイティブ制作を行います。

・社内制作スタッフの監修・品質管理を主軸に、状況に応じた実制作も担当します。

◇撮影ディレクション

・撮影企画の立案から、小物の調達、香盤表作成などの事前準備、当日の現場進行およびカメラアシスタント業務までをトータルで管理します。

◇アカウント運用

・最新のアルゴリズムに即した投稿管理を行います。

・また炎上リスクの回避や法律の遵守を徹底し、安全かつ信頼性の高い発信管理を遂行します。

◇インフルエンサー施策

・インフルエンサーの選定から、ディレクション、施策実施後の効果検証までを行います。

◇分析・レポート

・運用データを抽出し、クライアントへの定例報告を行います。

・単なる数値報告ではなく、「なぜ伸びたか/伸びなかったか」を論理的に分析・言語化し、確実な成果向上に向けた改善策を提示します。

◇その他

・新規案件獲得に向けた提案書の作成や施策考案、SNS広告運用など、事業拡大に伴う業務を幅広く担当します。

■担当案件数：

・一人当たりの担当案件数は、大まかな目安として5～10件程度です。

・1社1社にしっかりと向き合い、質の高い運用や本質的な改善提案に注力できる環境です。

＼この仕事のポイント／

◇「全方位型」のスキルアップ

・企画から制作、分析まで一気通貫で行うため、市場価値が飛躍的に高まります。

◇意思決定に参画

・中核メンバーとして、社内の運用フロー構築や新規事業の提案も期待しています。

◇「採用×SNS」の最前線

・企業の採用ブランディング支援に注力しており、企業と人の架け橋となる、社会貢献度の高いプロジェクトに携わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・企業・法人のSNSアカウント運用経験（1年以上）

└Instagram、X、TikTokの3媒体すべてにおいて、売上や成果につなげた実績があること

※個人アカウントではなく、クライアントワークまたは事業会社での公式アカウント運用経験に限ります。

・クリエイティブ制作スキル

└魅力的な画像作成や、ショート動画（縦型動画）の編集ができること

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪営業所

住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル　10F

勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■アクセス：

「西梅田駅」西改札より徒歩約4分

「北新地駅」より徒歩約5分

「大阪梅田駅」徒歩5分

「大阪駅」徒歩8分

※ビルが地下通路と繋がっているため、雨の日は濡れずに出退勤できます。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪営業所／大阪府大阪市北区堂島1-5-30　[最寄り駅]北新地駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※月平均残業時間：21.2時間（昨年実績）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※入社直後は基本出社いただき、一連の業務の流れを把握いただきます。問題なく進行できるようになりましたら、週1日のリモートワークは相談可能です。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：215,000円～323,000円

固定残業手当/月：52,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

267,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験や能力に応じて決定します。

■賞与:年2回(6月・12月)

■昇給:年1回（5月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円/月

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度（受験費用会社負担／報奨金あり：最大10万円支給）

＜その他補足＞

■時差出勤制度（8時～10時で30分単位で出勤時間を指定可能）

■カムバック制度

■社内公募制度

■社員持株会制度

■表彰制度あり

■ウォーターサーバーあり

■達成会（一人上限2万円まで支給）

■社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給）

■慶弔見舞金制度

■社割あり（日用品・アパレル用品など）

■団体定期保険制度あり（会社負担）※提携割引サービス付帯

■引越支援制度（一定基準クリアで限度額30万円までを支援）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

年末年始、夏季、バースデー休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得率：男性70%、女性100%／復職率：男性100％、女性約90%）、介護休暇、有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日付与）

【事業概要】

～【Real×Web】ビジネスを"つなぎ" 社会に絆を提案する会社／東京証券取引所スタンダード市場上場／設立以来21期連続売り上げ成長中！～

■事業概要：

▼ダイレクトメール事業

・DM（ダイレクトメール）マーケティング

・フルフィルメント（物流）ソリューション

▼インターネット事業

・Webマーケティング

・自社メディア運営

▼EC事業

・自社サービス、ブランド展開

・ECサイト構築、運用支援

◆ロジスティクスとマーケティングのプロセスの一翼を担ったビジネス展開

「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、顧客とよりよい関係を築き、 ニーズを引き出し、適切な提案をしています。

「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」「EC事業」の3本の柱で事業を行っているトータルマーケティング会社。「EC事業」は創業早々から展開していた「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに展開した事業です。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。

※2017年6月にスタンダード市場に上場。売上は設立以来21期連続で成長記録を更新中です。

◆常に時代が求める「つなぐ」を提供し価値と利益を創造することがミッション

これから日本は超高齢社会を迎えます。

リタイア後も精力的に自己投資をするシニア世代は増え続け、まさに「個」客の時代。

「個」に寄り添ったマーケティングの市場はますます広がるでしょう。

届けたい人に適切な情報を届けることのできる効果的なソリューションを提供して、お客様のビジネスの成長を支援します。

時代によって、求められる「つなぐ」のカタチは変化します。

私たちはその変化に常に適応し、新しい価値と利益を創造します。

新しいビジネスチャンスはこれから。

「想いを届ける」のプロ集団で、共にスキルを磨きませんか？

【郵便番号】

1800005

【所在地】

東京都武蔵野市御殿山1-1-3

【ビル名等】

クリスタルパークビル2F

【設立年 補足】

2004年9月

【従業員数】

618名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

376百万円

【売上高】

21,155百万円

【経常利益】

685百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

http://www.dm-s.co.jp