Software Integration & Test Engineer

Bij RH Marine realiseren wij de systeemintegratie van elektrische- en automatiseringssystemen aan boord van marineschepen, onderzeeboten en superjachten. Een complex, maar fascinerend werkgebied vol innovaties. Ieder schip is maatwerk voor de klant en na de doop blijven wij verantwoordelijk voor het onderhoud en upgrades. Het blijft dus de hele life cycle ‘ons kindje’.

In onze Business Unit Systems ontwikkelen en verbeteren wij software voor scheepsautomatisering, navigatie, power management, autonoom varen en meer. Deze applicaties functioneren als een geïntegreerd systeem, waarmee de bemanning het schip veilig kan varen, ondersteund door inzicht en advies. Wij zoeken een Software Integration & Test Engineer die ervoor zorgt dat de verschillende softwaremodules goed samenwerken en onze systemen betrouwbaar functioneren.

Functie

Als Software Integration & Test Engineer maak je deel uit van het integratie- en acceptatieteam. Je werkt nauw samen met verschillende softwareontwikkelingsteams en softwarearchitecten om ervoor te zorgen dat de verschillende softwaremodules goed op elkaar aansluiten en betrouwbaar functioneren.

Je ontwikkelt en voert integratietests uit, waarbij je niet alleen kijkt naar de functionaliteit, maar ook naar de prestaties en betrouwbaarheid van de software. Waar mogelijk automatiseer je deze tests, zodat ze bij iedere softwarewijziging opnieuw kunnen worden uitgevoerd.

Op basis van de testresultaten adviseer je over het vrijgeven van software aan de projectteams, die de software vervolgens voorbereiden en implementeren aan boord van marineschepen en superjachten. Je concrete taken:

• Specificaties analyseren : Het beoordelen van user stories, acceptatiecriteria en functionele ontwerpen op testbaarheid;
• Testcases ontwerpen : Logische testscenario's en gedetailleerde testscripts opstellen (inclusief positieve en negatieve testpaden);
• Tests uitvoeren : Het handmatig (en steeds vaker gedeeltelijk geautomatiseerd) doorlopen van de software;
• Regressie- en ketentesten : Controleren of bestaande functies nog correct werken na een software-update en of systemen goed met elkaar communiceren;
• Bugs rapporteren & opvolgen : Gevonden fouten nauwkeurig documenteren en reproduceren in een ticketsysteem, en hierover schakelen met ontwikkelaars;
• Testcases automatiseren : Testen die vaak worden uitgevoerd moeten (waar mogelijk en zinvol) geautomatiseerd worden.

Functie-eisen

Je hebt een analytische en kritische blik en vindt het leuk om uit te zoeken hoe complexe systemen werken en waar mogelijke fouten zitten. Je bent nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en neemt niet zomaar aan dat iets goed werkt.

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en denkt graag mee over verbeteringen. Daarnaast communiceer je gemakkelijk met zowel softwareontwikkelaars als andere collega's en weet je technische vraagstukken helder uit te leggen. Verder vragen wij:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Systems Engineering, Business IT & Management, Informatica of een bedrijfskundige richting;
• Ervaring (8+ jaar) in het opzetten en beheren van testautomatisering en pipelines, in samenwerking met ontwikkelaars;
• Certificering in ISTQB Foundation of TMap NEXT (of de bereidheid deze te behalen);
• Ervaring met Agile/Scrum-processen en DevOps werken;
• Ervaring met Azure DevOps en JAMA voor requirements management;
• Bereidheid een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Aanbod

Een geweldig bedrijf om voor te werken met een rijke historie en een mooie toekomst, met veel aandacht voor innovatie. De collegialiteit is groot; een goede sfeer en samenwerking is onmisbaar om ons complexe werk succesvol uit te voeren. Geen project is hetzelfde en ieder project is bijzonder. Het eindresultaat is altijd een prachtig varend schip waarop alles werkt. Werk waar je trots op kunt zijn! De arbeidsvoorwaarden zijn als volgt:

• Een salaris tussen de € 4.290,- en € 6.274,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• Een variabele winstdeling;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Een laptop en smartphone van de zaak;
• Flexibele werktijden en hybride werken;
• Een goede pensioenregeling via PMT.

Solliciteren

Direct reageren kan via de button. Ben je geïnteresseerd, maar heb je toch een vraag? Neem dan contact op met Natasja Dokter via 06 -11010122 of [email protected].

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan cv's die ongevraagd worden aangeleverd door uitzend- en detacheringsbureaus kunnen geen rechten worden ontleend.