Fronius Österreich
Softwareentwickler CPQ-Systeme (m/w/d)
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
9 September 2026
What they need
Deine Aufgaben
- Neu- und Weiterentwicklung von Konfigurationsmodellen sowie prozessrelevanten Themen wie Pricing und Angebotserstellung in Verbindung mit dem bei Fronius eingesetzten CPQ-System
- Mitarbeit bei der Erstellung von Datenschnittstellen zum CPQ-System
- Prüfung neuer Anforderungen auf Realisierbarkeit
- Analyse von Systemauswirkungen & Erstellung von Aufwandsschätzungen
- Ausarbeitung von technischen Spezifikationen basierend auf den Anforderungen der Fachabteilungen
- Verwaltung und Dokumentation der Entwicklungstätigkeiten gemäß dem Softwareentwicklungsprozess
- Erstellung von Vergabespezifikationen sowie Koordination und Evaluierung externer Softwaredienstleister
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder Softwareentwicklung
- Mehrjährige, einschlägige Praxis in der Applikationsentwicklung
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von CPQ-Systemen (z.B. Revalize Speedmaxx)
- Fundierte Kenntnisse in SQL
- Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache (z.B. TCL) von Vorteil
- Ausgeprägtes Verständnis für Prozessabläufe und eine analytische Vorgehensweise
- Strukturierte Herangehensweise bei der Fehleranalyse und der Optimierung von Qualitätssicherungsprozessen
- Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir Bieten
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
- Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
- Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
- Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
- 3 Minuten Fußweg zum Welser Bahnhof
- Paten- & Bildungsprogramm
- Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung am Standort Sattledt
- Firmenevents
- Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.888,53 und € 4.993,21 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Mona Gelbenegger über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.
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