Solar Proposal Engineer - EPC (Utility-Scale)

Per società cliente, EPC attiva nel settore del fotovoltaico e battery-storage, con sede a Milano città, siamo alla ricerca di una figura di un Proposal Engineer su impianti greenfield a terra collegati in MT/AT.

Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Prepare offerte tecnico-economiche per impianti fotovoltaici utility scale, sistemi di accumulo BESS, nell'ambito dei servizi d'ingegneria e contratti di Operation & Maintenance (O&M);
• Analizzare richieste di offerta (RFI/RFQ/RFP) relative a impianti fotovoltaici utility-scale e sistemi BESS;
• Analizzare le richieste dei clienti per la definizione delle soluzioni tecniche più idonee d'accordi con Ingegneria, Procurement ed O&M;
• Effettuare il dimensionamento preliminare degli impianti tramite software CAD;
• Richiedere, raccogliere e analizzare quotazioni da fornitori di Moduli fotovoltaici, Inverter, Sistemi di accumulo, Cabine di BT/MT, trasformatori, e sistemi di monitoraggio e controllo;
• Preparare computi metrici, BoQ (Bill of Quantities) e documentazione tecnica di cantiere.

Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o Meccanica;
• Esperienza di almeno 2-5 anni in attività di proposal engineering, tendering/quotazione e/o progettazione nel settore delle energie rinnovabili;
• Conoscenza del mercato fotovoltaico utility-scale e familiarità coi principali componenti elettrici e le architetture d'impianto;
• Esperienza presso EPC contractor, sviluppatori, IPP o società d'ingegneria operanti nel settore rinnovabili;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

La conoscenza di altre tecnologie come BESS e WIND saranno considerate un plus.

Si offre: CCNL Terziario - Livello 4°/3° - RAL €40.000-50.000 + MBO 10% + Ticket Restaurant €8

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»