Solution architect Odoo

Pour notre client, nous recherchons un Technical Lead Odoo (freelance ou employé)

Vous jouez un rôle clé en aidant les entreprises à optimiser leurs processus avec Odoo. Vous les accompagnez dans la réussite de leurs implémentations et veillez à ce qu’elles tirent le maximum de leur transformation digitale.

Que ferez-vous ?

Conception de solutions ERP :
Créer des architectures de solutions qui optimisent les fonctionnalités standard d’Odoo et déterminer où le développement sur mesure apporte une réelle valeur ajoutée.

Feuille de route stratégique :
Traduire les objectifs business en roadmaps techniques.

Intégration de l’écosystème :
Évaluer les besoins d’intégration avec des systèmes externes tels que PIM, WMS, OMS, CRM et d’autres plateformes.

Alignement technique :
Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et les consultants afin d’aligner les solutions techniques avec les attentes métier.

Discovery & analyse :
Organiser des workshops afin d’identifier les besoins métiers, l’infrastructure IT et les exigences d’intégration.

Conseil :
Conseiller les clients sur la meilleure configuration Odoo (multi-sociétés, multi-devises, stratégies d’hébergement) afin de rendre leurs opérations pérennes et évolutives.

Ce que nous offrons

• Une entreprise en forte croissance avec une structure plate et des projets stimulants.

• L’opportunité de travailler sur des projets complexes de transformation digitale ayant un réel impact.

• Horaires flexibles et possibilité de travail à distance.

• Un package salarial compétitif avec des avantages extra-légaux.

• Une équipe supportive avec des activités d’équipe régulières.

Qui recherchons-nous ?

Connaissance approfondie d’Odoo :
Excellente maîtrise d’Odoo (modèles de données, API, Studio et limitations architecturales). Minimum 5 ans d’expérience.

Esprit d’architecture :
Expérience avec les architectures ERP et les solutions d’entreprise.

Expérience en intégration :
Familiarité avec l’intégration de systèmes externes avec Odoo.

Analytique & communicatif :
Solides capacités d’analyse et aptitude à expliquer des décisions techniques complexes à des parties prenantes non techniques.

Approche consultative :
Capable de mener des discussions avec les clients, poser les bonnes questions et identifier les besoins métiers.

Compétences linguistiques :
Maîtrise courante du français et de l’anglais.