【SPE】標準設計資料編集　担当者~リーダー

最終更新日 : 2026/10/19

組織のミッション 半導体製造装置の開発製品の設計品質を安定させるため、品質ゲートとなるデザインレビューでの審査業務の他、設計指針に実際の設計結果を踏まえた文書を運用することで、設計者全体の設計品質の安定化を目指しています。 職務の概要 製品設計に際して必要となるノウハウや設計指針、基準などを踏まえ、実際の装置で採用されている構造から具体的に必要な設計事例を網羅した文書構築を行い、メンテナンスを行う。 業務内容の詳細 製品を設計する際には、それぞれの部位ごとに構築された設計ノウハウがあり、それらを踏襲することで安定した装置設計が実現しますが、そのための情報が様々な文書に分散して記載されているために、正しい設計を導くことが難しくなっている。これを改善するために、設計要素部位ごとの設計指針、条件や、既存装置での設計事例などを集約した文書の構築を、設計部門と協力して進めていきます。また、新たな要求に起因した開発成果や、値件なども定期的に反映していく必要があり、これを継続的に実施していただきます。導体製造装置の高度な装置品質に対して顧客のクレームや設計ミスを撲滅させるための設計工程の品質に重要な役割になります。長期的には半導体市場の要求SPECや部門間の役割を理解力も身に着けられる貴重な経験及びご自身のスキルアップに魅力のある業務になります。 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

募集内容

募集企業名

株式会社SCREENホールディングス

職種

品質管理

雇用形態

正社員

契約期間

契約期間の定めなし

必須条件・歓迎要件

求める経験・能力・スキル 品質管理スキル（８DやFMEA、FTAの理解） 統計スキル QMSスキル 計画立案/遂行能力、コミュニケーション能力、ファシリテーション能力 歓迎条件 ハードウェア設計経験 半導体製造装置に関する理解、知見、職務経験 データサイエンティスト Power-BIツールの操作スキル

応募者向けアピールポイント

求人の背景 事業拡大に伴う管理体制強化のため 求人の魅力 ・成長産業での経験（半導体産業）。 ・風通しの良い風土で、自由度高く、手腕を発揮頂くことができます。 ・新しい企業文化の創設に向けて活躍いただけます。 ・在宅勤務制度があります

選考方法

適性検査：パーソナリティのみ 面接回数：2回 選考フロー：書類選考1次面接最終面接内定

募集部門

品質保証統轄部 設計開発品質推進部

勤務地

エリア

関西

勤務地住所

〒522-0292

滋賀県彦根市高宮町480-1

受動喫煙防止策

敷地内完全禁煙

勤務地備考

＜滋賀：彦根事業所＞ 〒522-0292 滋賀県彦根市高宮町480-1 ※JR「彦根駅」より 近江鉄道「スクリーン駅」下車すぐ（構内直結）、またはタクシー15分 ※JR「南彦根駅」より 近江鉄道バス「多賀大社前駅」行き「ブリヂストン彦根工場」下車徒歩5分 ※車通勤可 ※新幹線通勤可（諸条件あり） もしくは自宅(在宅勤務時) (変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など

勤務時間

就業時間

8:30-17:00 休憩1時間（所定労働時間 7時間30分）

時間外労働に関する条件

1か月の想定労働時間は以下の通り算出しております。 7.5時間（1日の所定労働時間）*20日（平均的な1か月の稼働日数）+20時間（グループ全体の1か月残業時間平均実績）=170時間

給与

想定年収

7,840,000～15,310,000円

給与

給与形態

月給

想定給与

340,000 ～ 820,000円 （基本給： 340,000円 ～）

想定労働時間

170時間

給与備考

＜一般職採用の場合＞ 月例給 34万円～ 年収 784万円～（2026年支給実績） 想定年収内訳：基本給+基本賞与+業績賞与+時間外労働手当20時間分 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6,12月）業績及び評価を勘案して決定 手当：時間外労働手当、次世代応援手当など ＜管理職採用の場合＞ 月例給 82万円～ 年収 1,531万円～（2026年支給実績） 昇給：年1回（4月） 賞与：年1回（6月）業績及び評価を勘案して決定 年収内訳：基本給+賞与+固定残業30時間(約17万円)分含む ※30時間超は時間外手当支給あり

固定残業有無

なし

試用期間

試用期間有無

あり

試用期間の説明

• 試用期間3か月 試用期間の諸条件は本採用以降と同様

給与形態

月給

想定給与

340,000 ～ 820,000円 （基本給： 340,000円 ～）

想定労働時間

170時間

固定残業有無

なし

休日・休暇

年間休日

124日

年間有給休暇

23日

休日・休暇備考

※年間有給休暇は、入社月より支給（初年度は入社月により2日-23日） 未消化分は翌々年度まで繰越可 土日祝日、ＧＷ、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など

福利厚生

社会保険

健康保険

あり

厚生年金

あり

雇用保険

あり

労災保険

あり

福利厚生

・賞与：年２回(6月、12月)一般職基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与、 年１回（6月）管理職（業績による） ・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり 【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙 ・固定残業代・・・無 ・裁量労働制・・・無 在宅勤務：上限75時間/月 部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間/月

厚生年金基金・備考

あり 確定拠出年金及び確定給付企業年金

通勤手当・備考

あり

家族手当・備考

あり 2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行

寮・社宅・備考

あり

定年・備考

あり 65歳

退職金・備考

あり

その他

フレックス

有(コアタイム:10:30～14:30）※管理職はコアタイム無

試用期間

有(3ヶ月)

転勤/出向

【転勤】有り 【出向】有り （国内事業所:京都府、滋賀県、東京都など／海外:アジア、アメリカ、ヨーロッパ）

教育制度/資格制度

【教育制度】 OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。 また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。 【資格制度】 資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。

採用担当者連絡先

SCREENグループ キャリア採用担当 <SG_Career_[email protected]>

求人数

若干名

募集部門

品質保証統轄部 設計開発品質推進部