Freudenberg Group
Specialist Performance Management (w/m/d)
Skills
7 days ago
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Important information
Location:
Munich, Germany
Work mode:
Hybrid
Published on:
19 October 2026
What they need
„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.
Gestalten Sie die Zukunft mit Klüber Lubrication.
Klüber Lubrication ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialschmierstoffen und Teil der Freudenberg Gruppe. Mit Tochtergesellschaften in über 30 Ländern und Partnern auf der ganzen Welt unterstützen wir mit unseren maßgeschneiderten Lösungen nahezu jede Branche - von der Automobilindustrie bis zur Lebensmittelverarbeitung. Helfen Sie uns, Innovation, Nachhaltigkeit und nachhaltige Wirkung voranzutreiben - gemeinsam über die Schmierung hinaus.
Einige Ihrer Vorteile
Cafeteria/Kantine
Cafeteria/Kantine: Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.
Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV: Pendeln Sie umweltbewusster und kostengünstiger mit einem Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
Flexible Arbeitsmodelle
Flexible Arbeitsmodelle: Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.
Internationales Arbeiten
Internationales Arbeiten: Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.
Persönliche Entwicklung
Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln.
München
Hybrides Arbeiten
Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG
Sie unterstützen unser Team als
Specialist Performance Management (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Analysieren und optimieren Sie globale Supply-Chain-, Operations- und bereichsübergreifende Prozesse, um Effizienz und Unternehmensleistung nachhaltig zu steigern.
- Entwickeln und implementieren Sie globale Strategien zur Verbesserung von Bestandsmanagement, Lieferperformance und operativer Leistungsfähigkeit.
- Gestalten und etablieren Sie Performance-Management-Ansätze, einschließlich KPI-Systemen, Reporting-Lösungen und Dashboards für globale Operations- und Supply-Chain-Funktionen.
- Leiten und unterstützen Sie internationale, funktionsübergreifende Projekte zur Optimierung von Logistik-, Materialfluss-, Produktions- und Supply-Chain-Prozessen.
- Arbeiten Sie eng mit globalen Standorten, Supply-Chain-Teams, Vertrieb, Controlling und technischen Fachbereichen zusammen, um Verbesserungsmaßnahmen erfolgreich umzusetzen.
- Übersetzen Sie komplexe Daten in aussagekräftige Erkenntnisse und konkrete Handlungsempfehlungen für strategische und operative Entscheidungen.
- Erstellen Sie Managementpräsentationen und Entscheidungsgrundlagen und fördern Sie die Anwendung bewährter Methoden im Performance Management innerhalb der Organisation.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung im internationalen Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Lean Management oder kontinuierlicher Prozessverbesserung.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP), KPI-Systemen und Datenvisualisierungstools, insbesondere Power BI.
- Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement sowie in der Standardisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
- Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
- Strukturierte, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
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