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Spontanbewerber w/m/d

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Spontanbewerber w/m/d

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2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Herzogenbuchsee, Switzerland

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


UFA – für erfolgreiche Tierhaltung

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  • Über uns

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Spontanbewerber w/m/d

Spontanbewerber w/m/d

Die UFA AG engagiert sich für erfolgreiche Tierhaltung. Kompetente und motivierte Mitarbeitende arbeiten in regionalen Teams in der ganzen Schweiz und unterstützen die Tierhaltenden mit Produkten und Dienstleistungen. Moderne und effiziente Werke sind Säulen unseres Erfolges.

Firma UFA AG

Arbeitsort Herzogenbuchsee

Mobile work Möglich

Pensum 10-100 %

Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart unbefristet

Diese Aufgaben begeistern Sie

Sie möchten die Schweizer Landwirtschaft mitgestalten und finden aktuell keine passende Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre Spontanbewerbung!

  • Mitarbeit in den Bereichen Produktion, Logistik, Vertrieb, Beratung oder Administration
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von kundenorientierten Lösungen
  • Betreuung und Beratung von Kundinnen und Kunden aus der Landwirtschaft
  • Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe sowie Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Aktive Mitarbeit in Projekten und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen
  • Förderung einer nachhaltigen und erfolgreichen Schweizer Landwirtschaft

Auf dieses Profil freuen wir uns

  • Du hast Interesse an der Landwirtschaft

Firma UFA AG

Arbeitsort Herzogenbuchsee

Mobile work Möglich

Pensum 10-100 %

Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart unbefristet

Ihre Ansprechperson

Fragen zum Bewerbungsprozess

Barbara Kriznjak

HR Business Partner Kontaktformular

Fragen zur Stelle

HR UFA AG

+41 58 434 11 57 Kontaktformular

Entdecken Sie Ihre Vorteile

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.

Familienzeit

Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Versicherungsleistungen

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.

Familienzeit

Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Versicherungsleistungen

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

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Ihre Ansprechperson

Fragen zum Bewerbungsprozess

Barbara Kriznjak

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Unser Bewerbungsprozess

  • Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
  • Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
  • Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
  • Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
  • Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie Ernst Sutter, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. UFA – auch das ist fenaco.

Weitere vielfältige Chancen in der fenaco-LANDI Gruppe

Technische*r Allrounder*in Messen und Events w/m/d 80 - 100 %

Lebensmittelprofi mit Eidg. Meisterdiplom oder Lebensmittelingenieur/in FH w/m/d 80 - 100 %

Halag Chemie AG

Spontanbewerbung w/m/d 20 - 100 %

LANDI Schweiz AG

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