(Sr.) uitvoerder

Jouw energie in de plus

Als (Senior) Uitvoerder Gas zorg jij dat het werk aan ons gasnet veilig en goed wordt uitgevoerd. Jij houdt overzicht, stuurt je team aan en weet wat buiten nodig is om samen resultaat te boeken.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je werk.
• Een belangrijke rol in de veiligheid van jouw collega's en projecten.
• Volop mogelijkheden om jezelf én de mensen om je heen verder te ontwikkelen.

Werk om trots op te zijn

Veilig werken aan het gasnet. Daar zorg jij iedere dag voor. Als (Senior) Uitvoerder Gas organiseer en begeleid je werkzaamheden binnen Instandhouding. Je zorgt dat plannen kloppen, de juiste mensen en middelen beschikbaar zijn en het werk veilig wordt uitgevoerd.

Een dag als (Senior) Uitvoerder Gas:

• Je start de dag met je team en bespreekt welke werkzaamheden gepland staan en waar extra aandacht nodig is.
• Voor de werkzaamheden beginnen, controleer je als werkverantwoordelijke de plannen en zorg je dat mensen, materiaal en gereedschap geregeld zijn.
• Buiten houd je contact met monteurs en aannemers en bewaak je samen de veiligheid, kwaliteit en voortgang.
• Tussendoor coach je collega's, geef je duidelijke instructies en spreek je mensen aan als afspraken of veiligheidsregels niet worden nageleefd.
• Aan het einde van de dag kijk je vooruit naar de volgende werkzaamheden en stem je af met collega's

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent

• Een salaris van maximaal € 5.512,- bruto (schaal 6) of 5.622,- (schaal 7) per maand als je 40 uur werkt.
• Een persoonlijk budget van 24% bovenop je salaris (incl. vakantiegeld). Dat betekent maximaal € 1349,- extra salaris of tot 35,5 extra vakantiedagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
• Jaarlijks €700 (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding

Daar komt dit nog bovenop:

• Doorgroeien en ontwikkelen? Bij ons is het mogelijk. Volg cursussen of opleidingen; wij betalen ze.
• Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.
• Je krijgt een bedrijfsauto van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk!

Vol energie vooruit met team Instandhouding

Je komt terecht in team Instandhouding in Dokkum. Een team van collega's dat graag aanpakt en samen problemen oplost. Veiligheid staat daarbij altijd voorop. Je werkt veel samen met monteurs, andere uitvoerders en aannemers. Jullie weten wat jullie aan elkaar hebben, spreken elkaar aan wanneer dat nodig is en zorgen er samen voor dat het werk goed én veilig wordt uitgevoerd.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je houdt overzicht en durft verantwoordelijkheid te nemen. Met jouw kennis van gas weet je wat er buiten nodig is en kun je duidelijk uitleggen waarom bepaalde keuzes worden gemaakt. Tegelijkertijd krijg je mensen mee, coach je collega's en durf je aan te spreken op veiligheid en gedrag.

Verder heb je:

• Minimaal een mbo niveau 4-diploma in een gastechnische richting.
• Meerdere jaren ervaring binnen een gasdistributienetwerk.
• Een aanwijzing WV en enkele jaren relevante werkervaring.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

• Dit is nog goed om te weten:
• Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

• De gezelligste collega’s
• Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
• Goed gereedschap en apparatuur
• €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Solliciteren

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Ontvangstbevesting

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Eerste selectie

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Selectiegesprek

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Voorstel arbeidsvoorwaarden

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Screeningsbeleid

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Tessa van den Hoek +31 (6) 25005100 [email protected]