doda (デューダ)
SRE(Site Reliability Engineer)◆ナレッジ経営SaaS展開◆リモート可
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
31 August 2026
What they need
【企業名】
any株式会社
【職種名】
SRE(Site Reliability Engineer)◆ナレッジ経営SaaS展開◆リモート可
【仕事内容(概要)】
SRE(Site Reliability Engineer)◆ナレッジ経営SaaS展開◆リモート可
【具体的な仕事内容】
【急拡大フェーズを迎えるSaaS企業/大手企業へ多数導入実績あり/リモート&フルフレックスの働きやすい環境】
■求人概要:
1人目SREとして、システムの信頼性を高めるためのプラットフォームインフラに関わる業務全般を担っていただきます。複数名のチーム体制での業務遂行を考えているため、チームリードとしてメンバーを率いていくことも視野に入れたポジションとなります。
■具体的な業務内容:
・複数プロダクトの基盤となるプラットフォームインフラやCI/CD基盤の設計・構築・運用
・プロダクトをより多くのお客様にお届けするための、パフォーマンスやスケーラビリティの向上
・プロダクトラインナップの拡充にあわせた新規プロダクト用インフラの設計・構築
・インフラ構築・運用の自動化や効率化
・障害の予防や障害の影響を最小化するための監視やオブザーバビリティ基盤の構築
・お客様の重要なデータを安全にお預かりするための、開発環境も含めたインフラ全体のセキュリティ設計と実践
・開発者体験向上のための取り組み
■当社がこのポジションの方に提供できること:
・プロダクトチームでも唯一無二のポジションとして、システムの信頼性向上の戦略策定と実行に関わり、今後のシステムの基盤を作っていけます。
・”個人の幸福と組織の実利を両立する”カルチャーの元、心理的安全やボトムアップを重んじる開発文化を作っていけます。
・“Teamwillで一歩先の世の中へ”のビジョンの元、チームへ貢献しようとする意思や喜びを作っていき、その先に人々がイキイキとチームで働ける世の中を作っていけます。
・30年間最適解がないナレマネの最適解となるプロダクトを作っていけます。
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SRE、インフラエンジニアもしくはDevOpsエンジニアとしての経験
・Webサービスのインフラアーキテクチャの設計を主体的にした経験
・AWSなどパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験
・DatadogなどのSaaSを利用した監視体制の設計・開発・運用経験
・チームファーストな思考をお持ちの方
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11FWeWork内
勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
受動喫煙対策:その他(喫煙室設置)
【アクセス】
<勤務地補足>
※火曜日・金曜日が出社日となります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都千代田区神田錦町2-2-1 [最寄り駅]小川町駅(東京都)
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です。
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
【給与】
<予定年収>
620万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):393,904円~571,400円
固定残業手当/月:123,096円~178,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
517,000円~750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(10月・4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
■書籍代補助
<その他補足>
・SaaS/ツール導入支援
・服装自由
・フリードリンク
・ごちゃ混ぜランチ
・コウノトリ制度
・別拠点のWeworkの使用も可
※皆さんの意見を取り入れてより働きやすい環境を目指しています。
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、有給休暇(入社日に5日付与)、アニバーサリー休暇(年3日付与)、リフレッシュ休暇(年3日付与)
※有給休暇補足:初年度10日、最大20日
【事業概要】
■会社概要
any株式会社は、『チームウィルで、一歩先の世の中に』をビジョンに掲げ、自社サービスの提供を通じて日本の生産性を120%高め、個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現を目指しています。
【郵便番号】
1010054
【所在地】
東京都千代田区神田錦町2-2-1
【ビル名等】
KANDASQUARE11FWeWork内
【設立年 補足】
2016年10月
【従業員数】
30名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【平均年齢】
35歳
【HPリンク先】
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