人力资源实习生（SSC方向）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、协助处理基础人事事务，包括但不限于员工入/离职手续的办理。 2、参与人力资源项目的策划与执行，学习并实践项目化管理。 3、协助完成人力资源部门的其他日常工作和临时任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先； 2、聪明、细心，具备良好的沟通能力和团队合作能力； 3、熟悉Excel数据处理，做过档案整理类工作，行政支持类工作优先； 4、对人力资源工作有热情，有志于在该领域长期发展。 我们提供： 1、大厂导师带教，一对一指导，快速提升专业技能。 2、提供免费食宿及班车，解决实习生的生活后顾之忧。

实习能三个月以上，表现优异，符合校招录用条件可发放Offer。