【大船駅】業界経験不問◆次世代ストレージ（光SSD）の先端技術研究開発◆国内大手半導体メーカー

【企業名】

キオクシア株式会社

【職種名】

【大船駅】業界経験不問◆次世代ストレージ（光SSD）の先端技術研究開発◆国内大手半導体メーカー

【仕事内容(概要)】

【大船駅】業界経験不問◆次世代ストレージ（光SSD）の先端技術研究開発◆国内大手半導体メーカー

【具体的な仕事内容】

～フレックスタイム制／在宅勤務制度あり／福利厚生充実～

【組織のミッション】

フラッシュ・ストレージ・システムを支える将来のコア技術を開発し、事業部へ提供することをミッションとしています。

また配属先グループは、広帯域光SSDの研究を通じて、現代のAIが求めるストレージの広帯域化と、データセンターにおける消費電力削減という課題の解決に貢献することを私たちのミッションとしています。

【お任せする業務】

・将来のコンピューターアーキテクチャを見据えた光インターコネクトの研究開発

・光SSDを実現する高速な光電変換基板の仕様検討/開発

・光通信を構成する要素部品(光電変換モジュールなど)や光SSDの評価/解析

※実際の業務はご経験を踏まえて決定します。

【具体的な仕事内容】

当部門では、AIデータセンターの消費電力削減に貢献する次世代ストレージ技術として、光インターコネクトを活用した「光SSD」の研究開発を推進しています。

・ミッション：

ストレージ技術・高速インターフェース技術・光通信技術を融合し、光SSDシステムを実現すること。単なる要素技術開発にとどまらず、「実際に動作するシステムを構築し、その価値を証明する」ことを目指します。

・実践的なアプローチ：

研究業務に加え、自ら光電デバイスの基板設計や評価環境の構築を行い、データを取得・分析しながら技術課題を解決していきます。

・業務の広がり：

光SSDシステムのアーキテクチャ検討や海外展示会でのデモ発表など、多彩な業務を通じて幅広い経験を積むことができます。

【使用ツール】

・作業環境：Linux/Windows

・使用言語：C/C++、スクリプト言語(Python、Perl等)

・ツール：社内AI環境、オシロスコープやプロトコルアナライザ等の高速PCIeに対応する測定器、ANSYS等の電磁界解析ツール

※必要なツールは担当業務により異なります

【キャリアパス】

数年の業務を経験したのち、習得した知識・スキルや本人の希望を踏まえ、適性の高い領域で研究をリードして活躍いただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

以下、いずれかのご経験を3年以上有する方

（異業界出身の方も歓迎）

・高速インターフェースに関する経験・知見

・基板設計(回路設計やレイアウト設計)の経験・知見、または設計に対する要求仕様の作成経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

横浜テクノロジーキャンパス

住所：神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1

勤務地最寄駅：各線／大船駅

受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)）

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

在宅勤務：2日/週程度※業務事情による

＜転勤＞

当面なし

※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

横浜テクノロジーキャンパス／神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1　[最寄り駅]大船駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～13:30

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:15

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間：20～30時間/月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

試用期間中も条件は変わりません。

【給与】

＜予定年収＞

550万円～1,260万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：333,000円～800,000円

＜月給＞

333,000円～800,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

【年収例】

・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与）

・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与）

※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、（次世代育成手当）、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定に従い支給

家族手当：次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照

住宅手当：規定により支給

寮社宅：独身寮、単身寮、家族社宅

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

人財育成はOJT（On the Job Training）を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。

＜その他補足＞

【手当】

次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）、住宅費補助、在宅勤務手当、時間外勤務手当

【その他】

在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

ＧＷ、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等

【事業概要】

■事業内容：

メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。

■教育制度：各種社内教育を用意しています。OJTを基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されており、個々のニーズとキャリア特性に対応できる充実したプログラムを用意しています。NAND型フラッシュメモリに関わった経験は必ずしも必要ではなく、入社後も技術を習得できる環境は整っていますので、意欲さえあれば必ずキャッチアップできます。キャリア入社者用に用意されている各種技術教育プログラムには、NANDの歴史からはじまり、NAND型フラッシュメモリ技術、SSD技術などの各技術分野の講座などがラインナップされています。

■組織風土： 経営幹部と定期的にコミュニケーションを図る機会も用意されており、半導体技術者としての思いや強みををアウトプットし、気付きを与えるような場があります。

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦3-1-21

【ビル名等】

田町ステーションタワーS

【設立年 補足】

2017年4月

【従業員数】

15,218名

【市場】

プライム市場

【資本金】

31,284百万円

【売上高】

2,337,600百万円

【HPリンク先】

https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html