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病院・言語聴覚士(ST)

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病院・言語聴覚士(ST)

一般社団法人上尾中央医科グループ協議会

病院・言語聴覚士(ST)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


仕事内容

さがみリハビリテーション病院 の案内

  • 相模原市にはじめて誕生した「リハビリ病院」です

外来・入院:140床

〇病院に付帯している施設
訪問看護ステーション
訪問リハビリテーション
の医療・介護の事業所の運営を行っております
*上尾中央医科グループ(AMG)が母体

回復期リハビリテーション病院におけるセラピストの役割
当院では多数のリハ専門職を配置しています。
各職種の専門性を発揮し、相互補完が可能な面において
タスクシェアをしながら在宅復帰への身体機能の改善、
生活機能の獲得、摂食・嚥下、高次脳機能へのアプローチを
実施しています。退院支援についてもPT・OTを
主体に在宅生活へのソフトランディングを可能とする支援を行っています。

さがみリハビリテーション病院の教育制度
個人が段階的に能力開発をする仕組み(ラダー)を運用しており、
スタッフ毎の課題を明確にした上で必要な指導や助言を行います。
指導方法はOJT・Off-JTを併用し、効率的な能力開発を促していきます。
キャリアパスに基づき一定段階に達したスタッフはマネジメントや
スペシャリストといった方向性の選択が可能となっています。

キャリアアップサポート制度
キャリア形成として管理職としての能力開発を進める
マネジメントラダーの運用や、専門的な資格(認定PTなど)を
活かす認定スペシャリスト制度があります。
AMGグループとしてのキャリアアップサポートにより
認定理学療法士や回復期セラピストマネジャー等の
資格取得に対する支援や資格取得後の活動に対する手当もあります。

ワークライフバランスへの取り組み
当院の公休日数は年間で120日、有給休暇も100%に近い
取得実績があり組み合わせての長期休暇の取得も可能です。
土日祝の勤務がありますが勤務希望の取り方を工夫しており配慮しています。
また当院では託児室を完備している他、男性の育児休業取得実績もあり
子育てをしながら働き続けることのできる環境を整えています。

資格

"学歴不問","学歴・年齢不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","言語聴覚士"

勤務時間

実働時間:8時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~22日

・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間:
[1] 08:30~17:30

シフトサイクル:1ヶ月
シフト提出期限:シフト開始の15日前
シフト確定時期:シフト開始の5日前
【勤務時間】
・年間勤務時間数 1960h (1日:8時間勤務)
*出勤日数 245日/年間(月間勤務日数:20日 程度)

【勤務体制】
・日勤 : 8:30 ~ 17:30(休憩 60分)
*勤務日 : 月~日曜(シフト制勤務)

休日

年間休日 120日 育休あり
《公休》年間休日120日相当(月平均10日程度)
《有休休暇》初年度10日(入職3か月後 3日、6か月後 7日付与)以降規定に基づく支給
《休暇制度》
・特別休暇
・災害休暇
・裁判員特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・介護休暇
・子の看護休暇 など

勤務地備考

〒252-0132 神奈川県相模原市緑区橋本台4丁目3番5号

アクセス

JR横浜線・JR相模線・京王線 橋本駅南口よりバス乗車、「相模原協同病院入口」下車徒歩7分(バス乗車約10分) / 「九沢自治会館前」下車 徒歩6分(バス乗車約13分)

給与

月給 22万8400円~27万900円
(一律手当を含む)

※上記給与額は免許取得10年目以下の場合となります。

【給与関係】
・昇給 : 有り(年1回)*毎年 4月
・賞与 : 有り(年2回)*毎年 7月・12月

【 給与モデル 】
リハビリ職
・免許取得 10年程度
年収:450万円以上 ~ 396万円(給与には、下記の該当する諸手当含む)
月収: 固定給(270,900円 以上)+ 諸手当(該当するもの)

※ 諸手当
生活支援手当、資格手当、ベースアップ手当、役職手当、扶養手当、家族手当、時間外手当(約10時間)等

『 経験者はAMGグループ給与規程にて優遇します!』

交通費:交通費支給
【通勤交通費】
・通勤交通費 : 病院から2Km以上が対象 (支給上限)\100,000迄/月
*電車・バス :通勤区間支給(上限迄)
*自動車・バイク :当院規定に基づく支給
*自転車 :当院規定に基づく支給
*徒歩 :対象外
※駐車場料金:自動車 ¥3,850/月 駐輪場は無料(バイク、自転車)

待遇・福利厚生

【福利厚生】
《社会保険》健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
《昇給》年1回(4月)
《賞与》年2回(7月・12月)
《退職金》当院退職金規定により、正規職員として3年以上勤務した場合支給
《職員寮》ワンルーム(冷暖房付)負担金30,000円~/月 ※水道光熱費等は自己負担、他規定あり
《保育室》病院併設24時間託児所あり
《福利厚生》
・診療費関係見舞金制度(グループ内の病院で受診または入院した場合に、支払った医療費の一部が見舞金として給付される制度)
・保養所(軽井沢・那須・熱海)
・各種職員割引制度
・AMG団体保険制度(生命・医療・がん・障害・自動車・火災 等)
・福利厚生サービス「DL Benefit Premium(株式会社ベネフィットワン)」
・社員交流会補助金制度
・職員優遇割引制度
・キャリアアップサポート資格取得支援制度
・育児休業・育児時短勤務制度
・制服貸与、クリーニング
・AMGグループ内表彰制度

大手医療グループならではの充実の福利厚生をご用意しています

職場環境

【従業員構成】
・男女人数
男性:77人
女性:188人

・年齢層
10代:0人
20代:94人
30代:62人
40代:71人
50代〜:38人

・職種
社員(契約・派遣含む):265人

※2026年4月時点
リハビリテーション科 : 105名
理学療法士 : 女性27名、男性26名
作業療法士 : 女性24名、男性15名
言語聴覚士 : 女性9名、男性 4名

<事業所より> 産休・育休、介護休業など取りやすい環境です。託児所を完備していますので、お子様がいる方にもサポート体制があります。 スタッフ間(多職種)の人間関係も良好です。 皆様からのご応募をお待ちしています。

【職場の雰囲気】
協調性がある
業務外交流多い
立ち仕事
お客様との対話は多い
初心者活躍中

応募方法

「Web」にて、ご応募連絡をお願いします。

  • 「履歴書(写真付き)、職務経歴、国家資格免許の写し」を採用担当者宛に郵送

選考プロセス

1)書類審査 :郵送いただいた応募書類
2)1次選考(当院):面接、適性検査(WEB)
3)2次選考(本部):面接
4) 合否連絡 :面接後、1週間程度(電話・郵送)

【問合せ先について】

問合せ先:042-707-2600

ご質問など ございましたら、お気軽にご連絡ください。
人事課 採用担当
TEL 042-707-2600
メール [email protected]

その他

新卒・第二新卒歓迎、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、制服あり、車・バイク通勤OK

【ブランド名】
上尾中央医科グループ(AMG)
【事業内容】
首都圏1都6県に28の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループ

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