ST:言語聴覚士 栄光病院:志免町

ハローワーク事業所名

社会医療法人 栄光会

就業場所

〒811-2232

福岡県糟屋郡志免町別府西３丁目８－１５

「栄光病院」※トライアル福岡空港店裏手

• 福岡空港から車３分程（１ｋｍ：稲城、五斗蔵交差点経由）

職種

職種解説

ＳＴ：言語聴覚士（有期パート）／【栄光病院：志免町】

仕事内容

福岡県糟屋郡志免町に所在する栄光病院（栄光会 栄光病院：１７

８病床）※福岡空港から徒歩１２分程度の立地で通勤至便です

• 全国で最大規模の緩和ケア（ホスピス）病床を有する病院です。

リハビリテーション部門にて以下業務全般に従事して頂きます。

・コミュニケーションに関係する言語、聴覚、発声、認知機能の

維持向上（特に失語症・麻痺性構音障害などの症状改善）

・栄養障害・誤嚥性肺炎のリスクとなる摂食・嚥下障害に対する

機能・能力向上

・嚥下造影検査に基づく適切な食形態の選択（例えば、日常会話

や食べる飲み込む能力の改善など）

［変更範囲：法人が定める全ての業務］

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-58670661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4001-107343-2

事業所名

シャカイイリョウホウジン エイコウカイ

社会医療法人 栄光会

所在地

〒811-2232

福岡県糟屋郡志免町別府西３丁目８－１５

※福岡空港より車で３分（稲城、五斗蔵交差点経由）

※博多区まで４００ｍ／福岡空港まで１０００ｍ

ホームページ

http://www.eikoh.or.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

ＳＴ：言語聴覚士（有期パート）／【栄光病院：志免町】

仕事内容

福岡県糟屋郡志免町に所在する栄光病院（栄光会 栄光病院：１７

８病床）※福岡空港から徒歩１２分程度の立地で通勤至便です

• 全国で最大規模の緩和ケア（ホスピス）病床を有する病院です。

リハビリテーション部門にて以下業務全般に従事して頂きます。

・コミュニケーションに関係する言語、聴覚、発声、認知機能の

維持向上（特に失語症・麻痺性構音障害などの症状改善）

・栄養障害・誤嚥性肺炎のリスクとなる摂食・嚥下障害に対する

機能・能力向上

・嚥下造影検査に基づく適切な食形態の選択（例えば、日常会話

や食べる飲み込む能力の改善など）

［変更範囲：法人が定める全ての業務］

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

原則１年間を想定していますが、育児休業期間の延長時および構成

人員に欠員が生じた場合等にはご相談させて頂きます。

就業場所

〒811-2232

福岡県糟屋郡志免町別府西３丁目８－１５

「栄光病院」※トライアル福岡空港店裏手

• 福岡空港から車３分程（１ｋｍ：稲城、五斗蔵交差点経由）

最寄り駅

福岡市営地下鉄 空港線 福岡空港駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

就業場所に関する特記事項

西鉄バス 宇美線 亀山バス停 から 徒歩５分（４００ｍ）

※福岡空港からも徒歩１２分程の立地で通勤至便（１ｋｍ）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

［変更範囲］法人の全事業所

※所在は志免町町内のみ

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

言語聴覚士としての実務経験がある方

必要なＰＣスキル

エクセル、ワード等の入力程度

必要な免許・資格

免許・資格名

言語聴覚士

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,469円〜1,707円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,420円〜1,650円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ＢＵ評価料手当 49円〜57円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 賞与見込額（最大額）

・夏季賞与３万円 ／ ・冬季賞与２５万円

※週３０ｈ以上契約の方を対象とし、週の所定労働時間

に応じた額を支給（時間案分：週所定ｈ／４０ｈ）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜12時30分

就業時間３

13時00分〜17時00分

又は

8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

※勤務時間が６ｈ超となる際は休憩６０分を含む

※勤務時間および勤務日数の相談可（週２０ｈ以上の勤務）

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務シフトおよび本人希望の休日による

※ウエルカム休暇制度（３日）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

409人

就業場所

333人

うち女性

258人

うちパート

46人

設立年

昭和55年

労働組合

なし

事業内容

全国最大規模のホスピス病棟を有する１７８床の救急告知病院

（内科・循環器科・呼吸器科・消化器科・肛門科・脳神経内科・リ

ハビリ科・整形外科等の診療科を持ち在宅医療にも注力する病院）

会社の特長

癒し癒されるを基本理念としキリスト教の精神に基づく健康管理・

日常診察・救急医療・在宅医療、終末期医療（ホスピスケア）にと

人間の全生涯に亘り地域に開かれた病院として取り組んでいます。

法人番号

5290005006240

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

産休代替としての募集

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒811-2232

福岡県糟屋郡志免町別府西３丁目８－１５

「栄光病院」※トライアル福岡空港店裏手

• 福岡空港から車３分程（１ｋｍ：稲城、五斗蔵交差点経由）

最寄り駅

福岡市営地下鉄 空港線 福岡空港駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証写添付

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒８１１－２２３２ 福岡県糟屋郡志免町別府西３－８－１５

社会医療法人 栄光会 栄光病院 本部事務局 人事労務課 宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※ハローワーク紹介状を同封の上、応募書類を郵送下さい。

※応募書類返戻なし

担当者

課係名、役職名

＊求人掲載の営業電話はお断りします＊

本部事務局 人事労務課

電話番号

092-935-0147

ＦＡＸ

092-936-3370

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※賃金は経験・能力により決定します

※社会加入等は勤務条件により変動します

※年次有給休暇は法定通り

※定年制：就業規則第４９条により定年６０歳（管理職は６３歳）

再雇用６５歳の定めあり

※マイカー通勤：有料駐車場代２，０００円／月

※ウエルカム休暇制度あり

• 入職後初回の年次有給休暇付与日（勤続６か月経過日）までの

期間に特別休暇３日を使用可能

入職後の慣れない環境下での不安軽減や体調管理などに資して

頂く為の休暇

待遇に関する注意事項

※賞与 … 週３０ｈ以上勤務する方が対象

• 週の所定労働時間に応じ支給（時間按分：週所定ｈ／４０ｈ）

《募集経緯》

当院リハビリ課において、この度出産育児休業者があることから、

産休代替要員として有期パート職員を募集する運びとなりました。

当該職員達が安心して出産育児に専念できるよう、復帰までの期間

を担って頂ける方を求めています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは創立以来、キリスト信仰を土台に、「癒し癒される」とい

う理念の下、からだと心を診る医療・看護・介護に励んで参りまし

た。

日本医療の大きなテーマである「２０２５年問題」＝「超高齢・多

死社会」に伴う社会問題について、当法人では早くからその問題を

認識し、総合病院を中心に外来・入院・在宅訪問体制を整備して参

りました。

また、医療介護施設では、居宅系・通所系・訪問系サービスをほぼ

カバーする事業体制を整えました。

これからの医療は「ときどき人院・ほとんど在宅」となります。

また、予防医療として、健診部門の果たす役割はますます重要度を

増していきます。

これらを地域ネットワークと協同しながら実現を目指す「必要とさ

れ・頼りとされる」社会医療法人として励んでまいります。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

栄光病院

代表的な支店・営業所・工場等２

栄光会ファミリークリニック

代表的な支店・営業所・工場等３

介護付き有料老人ホームかめやま

関連会社

関連会社１

社会福祉法人 栄光会（特別養護老人ホーム こころ）

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種と等級により賃金を決定、年に２回人事考課あり

復職制度

あり

復職制度の内容

復職後の配属部署、労働時間等について、本人と話し合って決定し

ます。

福利厚生の内容

※通勤圏内の複数保育施設（企業主導型保育園）と提携契約を結ん

でいます。各施設の空き状況に応じてとはなりますが、利用しや

すさ（距離・利用金額・運営方針など）を比較検討しての申込も

可能。

※ウエルカム休暇制度あり・・・新規採用者に対する特別休暇

• 入職後初回の年次有給休暇付与日（勤続６か月経過日）までの

期間に特別休暇３日を使用可能

入職後の慣れない環境下での不安軽減や体調管理などに資して

頂く為の休暇。

両立支援の内容

※まごころライフ休暇制度あり・・・特別傷病休暇制度

• 個々人の年次有給休暇がゼロ（入職直後で未付与／付与済み分

を使い切ってしまったなど）となった際に、私傷病や介護に対

し特別休暇３日を使用可能 ※がんに起因するものは５日

［創設の想い］

疾病の中でも、特にがんに関しては比較的長期療養が必要です。

ホスピスに注力する当法人としては、このような状況下で働く職

員に対し療養と就業の両立をサポートする制度導入の必要性を感

じていました。

まずは初めの一歩として、僅かながらでも不安軽減に繋がり、安

心して就業できる環境を整えたいとの想いを形にしました。

事業所に関する特記事項

西鉄バス 宇美線 亀山バス停 から 徒歩３分

《定年年齢》一般職員：６０歳 管理職員：６３歳

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。