システム運用管理チーム　Staff

職務内容

【チームの業務内容】
システム運用管理チームの以下主要業務のうち、PC/モバイル環境に係わるシステム運用、ITプロジェクトへの参画、エンドユーザーサポートをご担当いただきます。

・システム運用、ITプロジェクトのInfra構築
・PC/モバイル環境のエンドユーザーサポート
・情報基盤システムの開発、新規ソリューションの検討導入
・監査対応、購買管理、資産管理

【担当業務・役割】
役割：PC/モバイル環境の定常業務
・MAサポートの元でPC/モバイル関連のユーザーからの要望受付、導入管理
・MAサポートの元でPC/モバイル関連のユーザーサポート
・MAサポートの元でPC/モバイル関連プロジェクトの遂行

応募資格

【応募要件】
（必須要件）
【学歴】
・4年制大学卒業以上
・PC/モバイルのユーザーサポート業務
・PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
・コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力）

（尚可要件）
・PC/モバイルの導入プロジェクト参画
・MDM管理経験
・ITIL ファンデーション相当の知識

待遇

• 勤務条件

【勤務地】東京本社
【勤務地および変更の範囲】東京本社、全国の事業所および営業所のオフィス、その他会社が指定した場所
【勤務時間】9：00〜17：30（実働7.5時間）
【休憩時間】11：50〜12：50
※ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用）
【時間外労働】あり
【残業代支給】Staff：有、Manager：管理監督者の為、支給無

• 雇用期間

・期間の定めなし（試用期間3ヶ月）

• 給与

【給与】経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
※試用期間中も同額
【賞与】年4回
【諸手当】月額職場環境手当、通勤交通費（実費支給/上限3万円）

【勤務制度】
時差出勤制度：有
フレックスタイム制度：有（コアタイム11:00〜15:00）

• 福利厚生

【新しい働き方】
ハイブリッド勤務（在宅勤務と出社勤務の併用）

【子育てサポート】
ベビーシッター補助制度
育児休業者向けサービス「wiwiw」
育児休業有給化（最初の5日間）
パパ育休（男性育児休業）

【各種休暇】
結婚、出産特別休暇
バースデー特別休暇
リフレッシュ特別休暇
傷病休暇
傷病加算

【ライフサポート】
福利厚生サービス
慶事祝金
小学校入学時にお子さまにランドセルを贈呈
永年勤続表彰

【その他】
各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）
プルデンシャル国際株式購入プラン（PSPP）
企業型確定拠出年金制度

勤務地

東京都千代田区