STAFF HRD

Tentang Posisi

Posisi ini bertanggung jawab dalam mengelola proses HR dan administrasi karyawan di Depo Bangunan Palembang. Anda akan menangani proses rekrutmen dan seleksi, pengelolaan data karyawan, serta mendukung pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Tanggung Jawab Utama

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Memantau dan mengelola kegiatan administrasi karyawan.
• Membantu proses pencarian kandidat, penjadwalan interview, serta koordinasi kebutuhan dan logistik selama proses rekrutmen.
• Melaksanakan proses administrasi HR sesuai dengan prosedur perusahaan.
• Mengelola data dan dokumen karyawan, termasuk absensi, cuti, data pribadi, kontrak kerja, serta dokumen terkait lainnya.
• Memberikan dukungan dalam pelaksanaan program pelatihan karyawan.
• Berkontribusi dalam penyusunan, pengembangan, dan evaluasi program, modul, serta materi pelatihan.
• Membantu pelaksanaan program pelatihan internal sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi atau bidang lain yang relevan.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun, terutama di bidang HR/HRD.
• Memahami dasar-dasar peraturan ketenagakerjaan yang berlaku (UU Ketenagakerjaan).
• Memiliki pengalaman dalam pekerjaan administrasi dan pengelolaan dokumen.
• Menguasai Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel.
• Memiliki kemampuan bekerja secara teliti, sistematis, dan terstruktur, terutama dalam mengelola dokumen dan data karyawan.
• Memiliki perhatian yang baik terhadap detail serta mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.