Staff HRDGA

Usia maksimal 30 tahun

Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait

Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Staff HRDGA atau posisi sejenisnya

Memahami proses administrasi HR mulai dari pengelolaan data karyawan, absensi, cuti, hingga dokumen kepegawaian lainnya.

Terbiasa dengan rekapitulasi dan perhitungan absensi karyawan sebagai dasar penggajian

Memahami administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

Memiliki pengalaman dalam proses rekrutmen

Menguasai Microsoft Office

Mampu menangani pekerjaan GA seperti pengelolaan aset, ATK, kendaraan operasional, vendor dan kebutuhan operasional kantor.

Teliti, mampu mengelola dokumen dengan rapi, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Memiliki integritas tinggi, disiplin, dan mampu bekerja sesuai target waktu.

Memiliki SIM A dan mampu mengemudi kendaraan roda empat menjadi nilai tambah