Staff HRGA

Kami mencari Tim HRGA yang tangguh!

Kami mencari HRGA (Human Resource & General Affairs) yang tangguh dan siap bekerja di perusahaan konsultan nasional yang sedang ekspansi menjadi perusahaan multinasional.
Di D’Consulting, kami bekerja dengan ritme dinamis, tuntutan profesional tinggi, dan ekspektasi yang nyata—bukan untuk yang ingin zona nyaman, tapi untuk mereka yang ingin tumbuh dan berdampak nyata.

Jika Anda memiliki semangat bertumbuh, mampu beradaptasi dengan perubahan, dan fokus pada solusi, maka Anda adalah orang yang kami cari.

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Psikologi / Manajemen SDM

• Pengalaman min 2 tahun dibidang yang relevan dengan fungsi sumber daya manusia

• Memahami dasar HR Generalist, terutama recruitment, HRIS, performance management, dan people development

• Memahami dasar UU ketenagakerjaan dan peraturan yang berlaku

• Memiliki kemampuan komunikasi dan intrapersonal yang baik, untuk berinteraksi dengan karyawan di semua tingkat organisasi maupun dengan pihak eksternal

• Teliti dan organized, terutama dalam mengelola data, dokumen, dan administrasi HR

• Memiliki kemampuan problem solving, follow-up, dan time management yang baik

• Memiliki integritas tinggi, confidentiality, dan profesionalisme dalam menangani informasi sensitif karyawan.

• Menguasai Microsoft Office, Google Workspace, dan Canva

Job Desc :

• Menjalankan proses recruitment secara end-to-end, mulai dari sourcing, screening, interview, hingga onboarding kandidat
• Mengelola HRIS serta administrasi ketenagakerjaan dengan memastikan data karyawan selalu akurat, tertib, dan up to date
• Mengelola administrasi dan pelaksanaan program training, coaching, maupun development untuk mendukung peningkatan kompetensi karyawan
• Mengelola proses KPI, Performance Appraisal, evaluasi karyawan kontrak, serta membantu monitoring performance karyawan
• Menjalin dan mengembangkan partnership dengan universitas untuk kebutuhan recruitment, internship, campus engagement, dan talent pool
• Merancang dan menjalankan berbagai kegiatan yang mendukung engagement, collaboration, dan positive employee experience
• Berkontribusi dalam mengelola social media dan konten Employee Branding untuk memperkenalkan culture, people, dan employee experience perusahaan kepada talent di luar perusahaan
• Melakukan tugas GA seperti pemeliharaan asset, pengadaan barang, supervisi OB, dan sebagainya.

Mengapa Bergabung dengan D’Consulting?

D’Consulting bukan sekadar tempat bekerja, tapi tempat membentuk profesional yang siap naik level.

• Budaya Kerja Dewasa & Profesional
  Kami menghargai kinerja, komunikasi terbuka, dan sikap bertanggung jawab. Feedback disampaikan secara langsung dan konstruktif.
• Pace Kerja Cepat, Growth Nyata
  Ritme kerja kami cepat, tapi sebanding dengan pembelajaran, pengalaman, dan perkembangan karir yang Anda dapatkan.
• Target Jelas, Sistem Terstruktur
  Anda bekerja dengan target yang terukur dan sistem yang jelas sesuai standar SOP.
• Learning & Development Berkelanjutan
  Setiap anggota tim dibekali pelatihan, pendampingan, dan exposure langsung ke klien/eksternal serta project nyata.
• Kesempatan Berkembang
  Kami memberi ruang besar bagi mereka yang konsisten, mau belajar, dan siap naik tanggung jawab.
• Lingkungan Kerja Supportif
  Anda bekerja di lingkungan yang dinamis dan kolaboratif dengan dukungan tim.

CATATAN PENTING!

1. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk tahap selanjutnya.
2. Sebelum Anda mendapatkan panggilan, pastikan sudah kunjungi website dan media sosial dconsulting.id.
3. Jika Anda lolos maka akan kami hubungi melalui nomor [+62 821-2591-916](tel:+62 821-2591-916) (HRD dconsulting.id).