Stage Business Developer - Teleriscaldamento

Chi è ENGIE?

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo?

In questo contesto, cerchiamo un/una profilo junior, neolaureato/a o con una minima esperienza professionale , da inserire in stage nel team Business Development presso la sede di Milano.

Attraverso la Global Business Unit Local Energy Infrastructures, ENGIE supporta i clienti (territori, pubbliche amministrazioni e aziende) nel processo di decarbonizzazione, sviluppando soluzioni e infrastrutture energetiche locali low carbon.

Che cosa farai?

Entrerai direttamente nel ciclo di sviluppo di un progetto energetico: dall'analisi preliminare alla strutturazione economica. Nel dettaglio:

• Analizzerai dati energetici di consumo per costruire modelli preliminari e valutare la fattibilità di nuove soluzioni.
• Farai scouting di mercato, raccogliendo input da diversi team aziendali per individuare nuove opportunità sul territorio.
• Contribuirai ai Business Plan operativi: tariffe energetiche, costi, impatti economico-finanziari.
• Collaborerai con funzioni come Finance ed Engineering, acquisendo una visione a 360° di come funziona davvero un progetto energetico complesso.

Come lavorerai?

Farai parte di un team cross-funzionale con contatto diretto con i senior. Avrai supporto costante ma anche responsabilità reale fin da subito. Lavorerai con funzioni diverse, costruendo una visione integrata dei processi aziendali.

Chi cerchiamo?

• Curiosità, intraprendenza e iniziativa: interesse autentico per il settore energetico e la transizione energetica; proponi soluzioni, identifica problemi, senza aspettare indicazioni per ogni passo.
• Capacità di analisi: comfort con dati, numeri e costruzione di modelli preliminari.
• Organizzazione e prioritizzazione: capacità di gestire più attività contemporaneamente e rispettare scadenze, anche in contesto complesso.
• Capacità di metterti in gioco: disponibilità a uscire dalla tua zona di comfort e affrontare sfide nuove.
• Predisposizione al lavoro cross-funzionale: attitudine a collaborare con team e interlocutori diversi.
• Laurea in Ingegneria (Energetica, Gestionale, Ambientale) o discipline Economiche/Finanziarie.
• Ottima conoscenza dell'inglese e del pacchetto Office: padronanza di Word, Excel e PowerPoint.

In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica. Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni. Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.

Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!

È previsto un rimborso spese di 800€/mese.

Perché scegliere ENGIE?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante. Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.