デジタルガバナンス変革リード【ST&DO】

募集要項 Job Description

• デジタルガバナンス変革リード【ST&DO】

職務内容 Roles and Responsibilities 【ポジション概要】

私たちは、監査法人の新しいサービスモデルの実現を、ガバナンスの力で前に進める仲間を探しています。

「ガバナンス」と聞くと、「守り」の仕事をイメージするかもしれません。

しかし、このポジションは違います。

「リスクを理由に止める」のではなく、新しい技術やデータ活用、アジャイルな開発を取り入れながら、どうすれば安心して、より速く、より良いサービスを生み出せるかを考え「攻めのガバナンス」の仕組みを一緒に作っていくポジションです。

企画、開発チーム、リスク・品質保証、法務など「攻め」と「守り」の両方に向き合いながら、組織変化の触媒となるのが、この仕事の醍醐味です。

【組織紹介】

Security Trust and Data Office（ST&DO）は、PwCの根幹である「信頼（Trust）」を情報セキュリティ領域で支える組織です。単なる「守り」にとどまらず、テクノロジーを安心して活用できる環境を整え、ビジネスやサービスの推進を支える「攻め」の役割を担っています。

参考：取締役会の言及「年2回→毎月20分」で経営層の意識変革に成功したPwC Japanのセキュリティ戦略（東洋経済オンライン）

【職務内容】

監査法人は今、大きな転換期にあります。従来の人手ベースの監査・保証業務から、AI活用・デジタルソリューション・データドリブンのサービスモデルへと変革が進む中、変化のスピードに合ったガバナンスをつくることが急務になっています。

このポジションでは、事業や開発のスピードを落とさずに、信頼・品質・安全性を両立できるよう、ルール・レビュープロセス・運用などのガバナンス基盤の設計・整備を推進していただきます。

監査法人のCIO/CISOと近い距離で、重要テーマのガバナンス変革をリードする役割です。

【主な業務内容】

■ガバナンスの企画・設計

・アジャイル開発や新しいサービスモデルに対応した、レビュー・審査プロセスの企画・設計

・データ活用を促進するための、ガバナンス基盤や運用ルールの整備

・開発をよりスムーズに進めるための、開発環境の標準化・効率化の推進

・クライアント向けサービス提供に必要な、プラットフォームや運用基盤づくりの推進

■プロジェクト推進・チームマネジメント

・複数の施策・関係者を横断した プロジェクトマネジメント／PMO

・開発、DX企画、リスク・品質管理、法務など関係部門との調整・合意形成

・チーム全体の進捗管理、課題整理、成果物レビュー、協力会社メンバーとの連携

日々の業務は、決まった運用を回すだけではありません。

未来の監査法人の姿を思い描きながら、これから必要になる仕組みやプロセスを考え、関係者と対話しながら形にしていくポジションです。

【ポジションの魅力】

• 「守り」ではなく「攻め」のガバナンス

ガバナンスを「制約」ではなく、安全に挑戦を実現するための仕組みとして捉えるポジションです。 安心して進められる枠組みを整えることで、新しいサービスや開発の可能性を広げていきます。

• 業界変革の最前線

監査法人のサービスモデル変革に関わる重要テーマに携われます。アジャイル対応、データ活用、開発環境の整備など、事業運営に直結するテーマを、実務として経験して成長できる環境です。

• 経営層との距離が近い

監査法人のCIO/CISOに近い距離で、自身の裁量で主体的に仕事を進められます。調整のサポートがあるため、課題設定や実行に集中して関わることができます。

• 希少なキャリアを築ける

ガバナンス × アジャイル × データといった複数領域を横断する希少な実務経験を積むことができます。

• 専門性を広げやすい

入社時点でセキュリティやガバナンスの深い専門知識は必須ではありません。プロジェクト推進や業務設計の経験を活かしながら、新しい領域に挑戦し、専門性を広げられるポジションです。

• 柔軟な働き方

リモートワークやフレックス勤務を活用した柔軟な働き方が可能です。

【部門からのメッセージ】

応募時にセキュリティやガバナンスのプロフェッショナルである必要はありません。テクノロジーは日々進化しており、私たちを取り巻く環境も劇的に変化しています。今回の募集では、自ら課題を見つけて前に進められる行動力と、新しい環境に素早くキャッチアップするポテンシャルを重視しています。立場に関係なく意見を出し合いながら、セキュリティ部門の仲間とともに新しい領域に挑戦できる方を歓迎します。 登録資格 Qualification 【必要な経験・スキル】

・プロジェクトマネジメント、またはPMOとしてプロジェクトを推進した経験

・複数の関係者と連携しながら、業務改善・業務設計・企画推進を行った経験

・開発、IT、DX、業務システム導入などのテクノロジー領域の経験

目安として3年程度以上の実務経験を想定していますが、すべての経験が揃っている必要はありません。 大切なのは、変化のある環境で、関係者と対話しながら前向きに進めていけることです。

【歓迎する経験・スキル】

・セキュリティ、ガバナンスに関する知識または実務経験

・アジャイル開発やスクラム開発などのシステム開発プロセスに関する理解

・AI、データ活用、クラウドなど新しい技術領域に関する関心や知見

・ドキュメンテーション、ファシリテーションのスキル

・英語に苦手意識がないこと（目安：TOEIC 650点以上）

【求める人物像】

・指示や前例がなくても、自ら課題を見つけて動き出せる方（最も重視します）

・既存のルールや進め方に対して、本質的な問いを立てられる方

・多様な関係者と対話しながら、合意形成を図ることにやりがいを感じる方

・開発推進・業務設計・企画推進の経験を新しい領域で活かしたい方

・新しい知識や技術へのキャッチアップを楽しめる方

勤務地 work Location

東京