Старший майстер служби підстанцій

Працюємо в умовах змін! Світ змінюється. Змінюємося ми, і змінюється наша компанія. Зміни відкривають нам нові можливості, нові успіхи і досягнення. Левова доля успіху – наш персонал, тому наші працівники – найважливіше надбання і гаранти успішної роботи компанії, її головний ресурс.

Як долучитись до команди енергетиків?

Наші вимоги:

• особливий підхід до виконання робочих завдань (навіть рутинних);
• вміння грамотно розпоряджатися собою і своїм часом;
• наявність сили волі, щоб довести до кінця розпочату роботу (завдання, проект);
• уміння поглянути на проблему під іншим кутом і запропонувати оригінальне рішення;
• бажання розвиватися; здатність адаптувати під себе та навколишній світ нові відкриття;
• і не просто виконувати свою роботу, а й робити її творчо, з палаючими очима;
• вміти надихати своїм прикладом і мотивувати колег до ефективної праці!

Ми надаємо можливість:

• скористатися шансом заявити про себе і бути поміченим;
• виконувати цікаві завдання, які посилять інтелектуальний і професійний розвиток;
• досконало оволодіти тим напрямком роботи, який буде обраний;
• підвищувати кваліфікацію і професійні знання;
• збільшувати рівень відповідальності за роботу і приймати рішення по мірі службового зростання.

Наші гарантії роботодавця

• Ми відкриті до працевлаштування ветеранів і ветеранок.
• Гарантії, згідно законодавства — офіційне працевлаштування в компанії з випробувальним періодом 2 міс.
• Можливість працювати з дуальною формою здобуття освіти, а також працювати і навчатися заочно (з оплачуваною навчальною додатковою відпусткою для заочників).
• Можливість планувати витрати — заробітна плата виплачується стабільно та вчасно.
• Кар'єра — професійний розвиток всередині компанії, доступ до вакансій призначених тільки працівникам підприємства.
• Можливість участі у проектах з розвитку та вдосконалення компанії, а також заявляти про себе, як інноватора, на Гуртках Якості.
• Підтримка професіоналів в галузі — теоретичне та практичне навчання на робочому місці.
• Навчання та підвищення кваліфікації коштом компанії.
• Вільні вечори для себе — графік роботи: ПН-ЧТ 8:00—17:15, ПТ 8:00—16:00.
• Комфортне робоче місце — наявні всі необхідні ресурси для роботи.
• Друзі за інтересами — можливість участі в організованих активностях за інтересами.

Соціальний пакет

• медичне страхування з частковою оплатою від підприємства;

• оздоровчі та лікувальні путівки;

• обслуговування у деяких медичних закладах зі значною знижкою;

• отримання матеріальної допомоги при народженні дитини, на особисте лікування, похорон близьких родичів, як багатодітні, одинокі чи батьки з дітьми-інвалідами тощо (згідно Колективного договору). Про соціальні гарантії компанії більше у соціальній мережі: https://www.facebook.com/opopatproe/

• тел: (050) 525 14 14

  e-mail: [email protected]

• Старший майстер служби підстанцій Можливість бронювання!

  смт. Лисець

  Вимоги до кандидатів

  • Повна, базова вища освіта електротехнічного напрямку.
  • Досвід роботи компанія енергетичної сфери не менше 4-х років.
  • Впевнений користувач ПК.
  • Управлінські навики.
  • Вміння читати схеми, креслення.
  • V група з електробезпеки.

  Посадові обов’язки (стисло)

  • Формування заявки на вивід обладнання в ремонт, що знаходиться в управлінні або віданні ОДС.
  • Оформлення та реєстрація наряду-допуску на виконання робіт.
  • Реєстрування бланку розпорядження на виконання робіт на ПС 35-110 кВ.
  • Підготовлення робочого місця та надавання допуску бригаді до виконання робіт.
  • Формування річного звіту, щодо плану робіт дільниці на наступний рік.
  • Формування місячного плану-звіту, щодо роботи дільниці на поточний місяць.
  • Організація робіт з технічного обслуговування і ремонту.
  • Проведення планових оглядів ПС 35-110 кВ.
  • Здійснення безпосереднього керівництва та контроль за належною роботою підпорядкованого персоналу.
  • Формування заявок на необхідні товарно-матеріальні цінності.

Вимоги до кандидатів

• Повна, базова вища освіта електротехнічного напрямку.
• Досвід роботи компанія енергетичної сфери не менше 4-х років.
• Впевнений користувач ПК.
• Управлінські навики.
• Вміння читати схеми, креслення.
• V група з електробезпеки.

Посадові обов’язки (стисло)

• Формування заявки на вивід обладнання в ремонт, що знаходиться в управлінні або віданні ОДС.
• Оформлення та реєстрація наряду-допуску на виконання робіт.
• Реєстрування бланку розпорядження на виконання робіт на ПС 35-110 кВ.
• Підготовлення робочого місця та надавання допуску бригаді до виконання робіт.
• Формування річного звіту, щодо плану робіт дільниці на наступний рік.
• Формування місячного плану-звіту, щодо роботи дільниці на поточний місяць.
• Організація робіт з технічного обслуговування і ремонту.
• Проведення планових оглядів ПС 35-110 кВ.
• Здійснення безпосереднього керівництва та контроль за належною роботою підпорядкованого персоналу.
• Формування заявок на необхідні товарно-матеріальні цінності.