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STEWARD - PcD

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STEWARD - PcD

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Location:

São Paulo, State of São Paulo, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

17 August 2026

What they need


Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Vaga exclusiva para PCD Nível: Operacional

Escolaridade: Ensino fundamental - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: 2ªf a 6ªf das 8h30 às 18h

Responsabilidades Da Posição Sobre a vaga

Procuramos um Steward PcD para integrar nossa equipe de atendimento e garantir que todos os nossos clientes, especialmente aqueles com necessidades especiais, tenham uma experiência excepcional. O profissional atuará em eventos e espaços de convivência, oferecendo suporte personalizado, orientações de acessibilidade e facilitando a mobilidade e segurança de nossos visitantes.

Responsabilidades

  • Atuar como ponto de contato principal para clientes com deficiência, assegurando atendimento inclusivo e respeitoso.
  • Colaborar com a equipe de logística para garantir que os espaços estejam em conformidade com normas de acessibilidade.
  • Monitorar e reportar incidentes, sugerindo melhorias nos processos e infraestrutura.
  • Participar de treinamentos sobre inclusão, acessibilidade e primeiros socorros.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

  • Experiência comprovada em atendimento ao cliente, com foco em inclusão e acessibilidade.
  • Habilidade de comunicação clara e empática, com atenção a necessidades especiais.
  • Conhecimento das normas brasileiras de acessibilidade (ABNT NBR 9050) e boas práticas de atendimento a pessoas com deficiência.
  • Capacidade física e/ou adaptada para auxiliar na mobilidade de clientes, conforme necessidade.

Entregas e Resultados Esperados Para a Posição

  • Melhoria de 20% na satisfação dos clientes com deficiência, medido por pesquisas pós-atividade.
  • Redução de 30% nas reclamações sobre acessibilidade nos eventos.
  • Contribuição para acumulação de 10% de aumento na taxa de retorno de clientes inclusivos.
  • Impacto direto no fortalecimento da imagem de inclusão da empresa.

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