店舖主管 Store Supervisor (人工可達30K或以上 )

工作職責:

• 協助營運經理監督門店的日常運營
• 管理店舖日常業務包括協助店舖陳列、存貨管理、營運等
• 帶領團隊達到公司銷售及服務目標
• 檢視員工表現, 向員工提供培訓及輔導
• 確保員工理解並遵守所有操作程序和流程
• 制定改善方案,提升營運業績及表現
• 與內部部門緊密聯繫及工作
• 處理其他指派工作

入職要求:

• 至少3年以上零售管理經驗, 如有旅遊零售經驗優先考慮
• 如有WSET專業證書將優先考慮
• 良好人際關係及管理技巧
• 積極主動、親切有禮、具責任感及富有團隊合作精神
• 具備良好溝通及銷售技巧
• 樂觀正面態度、自我激勵、能獨立處事及良好解難能力
• 流利廣東話、普通話及英文
• 需要輪班工作

員工福利:

• 一週五天工作(輪班輪休)
• 17天公眾假期
• 有薪年假可高達17天
• 交通津貼
• 勤工獎
• 每月獎金
• 酌情年終花紅
• 有薪病假
• 醫療、牙醫福利
• 員工購物優惠等

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