Strategy Partner

Ведущая международная компания, специализирующаяся на разработке высокотехнологичных IT-решений для B2B-сегмента, находится в поисках Strategy Partner , который будет помогать CEO и топ-команде формировать стратегию и создавать систему стратегического мышления и действия во всей экосистеме: от общего вижна до конкретных решений, инициатив и исполнения.

Роль для человека, который умеет быстро разбираться в бизнесе, делать структурный анализ, готовить рекомендации для руководителей, формировать стратегическое вижн и запускать инициативы через процессы.

Основная цель : построить стратегическую систему, которая позволяет экосистеме двигаться быстро, слаженно и целенаправленно - от общего вижна до конкретных решений в юнитах.

Не просто отвечать за стратегию, а создавать и поддерживать систему стратегического мышления и действия во всей экосистеме.

Обязанности:

Стратегическое вижн и архитектура стратегии

• формулирование стратегического вижна на 3–5 лет: рынки, продукты, роли экосистемы
• создание структурированной карты экосистемной стратегии: взаимосвязи между направлениями, точки роста и узкие места
• подготовка стратегических материалов для CEO и топ-команды: варианты решений, trade-offs, риски, рекомендации, one-pager’ы

Декомпозиция и синхронизация стратегии

• разбивка вижна на цели и приоритеты юнитов
• синхронизация стратегий юнитов с экосистемным курсом
• выравнивание OKR и KPI между уровнями
• регулярные ревью, корректировка приоритетов и метрик
• подготовка материалов для синхронизаций и квартальных ревью

Управление стратегическими инициативами

• формирование стратегического портфеля
• отбор ключевых инициатив, которые воплощают экосистемный стратегический курс
• сопровождение стратегических инициатив: статус, риски и зависимости
• отслеживание прогресса и подготовка предложений по корректировке приоритетов совместно с PMO
• запуск, сопровождение и супервизия стратегических инициатив.

Стратегический ресерч

• стратегический ресерч: рынки, технологии, конкуренты и поведение пользователей
• регулярная аналитика трендов и внешняя разведка
• интерпретация данных в стратегическом контексте
• разработка сценариев будущего и стратегических опций
• системное наблюдение за конкурентами и аналогами из других индустрий
• интеграция ресерча в стратегические сессии, ревью и приоритизацию инициатив

Процессы и ритмы стратегического управления

• внедрение регулярного цикла стратегического управления;
• организация стратегических встреч и форматов совместного принятия решений;
• формирование повестки и вопросов, фиксация решений и follow-up;
• календарь стратегических циклов, сессий и апдейтов;
• система артефактов, дашбордов и индикаторов: прогресс, риски и сигналы;
• поддержка прозрачности и координации между HQ и юнитами.

Работа на стыке функций

• с CEO и COO: связь стратегии с операционной моделью и структурой бизнеса
• с CFO: оценка стратегических решений, ROI, unit-экономика и сценарии доходности
• с HRD: разработка OKR, фасилитация внутренних коммуникаций и сопровождение трансформаций
• с PMO: запуск, сопровождение и супервизия стратегических инициатив
• с инвестиционным офисом: отбор и интеграция стартапов, участие в стратегических сделках
• с юнитами: адаптация стратегии, целей и приоритетов

Требования:

• опыт работы в strategy consulting, corporate strategy или business strategy
• успешный опыт разработки и реализации стратегий роста, трансформации или выхода на новые рынки
• опыт построения и сопровождения стратегического планирования на уровне всей компании
• опыт руководства стратегическими или кросс-функциональными проектами с командами разной направленности
• умение строить и приземлять стратегию: гипотезы → анализ → выводы → решения → приоритеты → артефакты и ритмы
• сильные аналитические навыки: рынок, конкуренты, сценарии и экономика инициатив
• навыки подготовки и защиты бизнес-кейсов, инвестиционных моделей и unit-экономики
• знание основ финансовой отчетности и оценки бизнеса, владение метриками EBITDA, ROI, IRR, LTV/CAC
• навык фасилитации и управления стейкхолдерами: структурировать дискуссии, собирать данные, доводить до решений и последующих действий
• опыт взаимодействия с C-level и инвесторами, подготовки презентаций и стратегических материалов
• английский язык C1
• самостоятельность, дисциплина по срокам и внимание к качеству материалов.

Будет плюсом:

• опыт работы в fast-paced среде: digital, fintech, iGaming, crypto, e-commerce или SaaS
• опыт внедрения OKR, KPI
• практика построения операционных моделей и оптимизации бизнес-процессов
• уверенное владение BI-инструментами: Tableau, Looker и аналогами.

Условия

• Официальное оформление по ТК Кипра
• Офисный формат работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:00
• Заработная плата по результатам собеседования / (интервью)
• Оплачиваемые завтраки и обеды в офисе
• Отпуск - 21 рабочий день
• 4 дополнительных day off в году
• Внешнее и внутреннее профессиональное обучение
• Частичная компенсация занятий английским и греческим языками (SkyEng)
• Корпоративные завтраки и обеды в офисе
• Корпоративные занятия спортом
• Реферальная программа
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, а также членов семьи
• Скидки на товары и услуги партнеров компании
• Материальная поддержка в важных жизненных ситуациях