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Grupo RED Salvador

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2 years ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Salvador, State of Bahia, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


Descrição do cargo Procuramos um sous chef profissional, dinâmico e com experiência na área gastronômica e de gestão para ser o segundo no comando em nossa cozinha, seguindo as especificações e diretrizes da nossa Chef Executiva. O papel do sous chef vai além do preparo dos pratos e engloba, também, a gestão da equipe de cozinheiros e auxiliares de cozinha, das diferentes praças, do estoque, da qualidade dos pedidos e da produtividade da equipe operacional, assim como do cumprimento dos procedimentos internos e de higiene e conservação de alimentos. O candidato aprovado empregará suas habilidades culinárias e de gestão para exercer um papel crítico na manutenção e melhoria da satisfação de nossos clientes para que o nosso padrão esteja 100% RED!

Responsabilidades

  • Ajudar na elaboração e concepção de todos os cardápios de alimentos e bebidas;
  • Produzir pratos de alta qualidade em termos de apresentação e sabor;
  • Controle, limpeza e organização das praças;
  • Acompanhamento da reposição de produtos no começo e final do expediente;
  • Assegurar que a cozinha opere dentro de prazos que atendam aos nossos padrões de qualidade;
  • Controle do tempo de pedido e espera;
  • Garantir que a qualidade dos produtos esteja sempre no padrão RED;
  • Organização e controle da equipe;
  • Delegar e coordenar atividades dos cozinheiros e auxiliares de cozinha;
  • Substituir o Chef Executivo no planejamento e na condução do preparo de pratos quando necessário;
  • Gerenciar, treinar e avaliar o desempenho da brigada de cozinha, estabelecer a escala de trabalho
  • Treinamentos periódicos com a equipe;
  • Reunião inicial e final com feedback sobre operação;
  • Elaboração de feedbacks individuais junto ao RH;
  • Controle de qualidade dos produtos que saem da cozinha;
  • Resolver habilmente todos os problemas que surgirem e assumir o controle de qualquer situação problemática;
  • Prova de insumos para teste de qualidade;
  • Garantir a abertura e fechamento da casa, no horário e nos procedimentos estabelecidos;
  • Encomendar suprimentos para repor o estoque adequadamente;
  • Seguir e respeitar os regulamentos sanitários e normas de segurança;
  • Supervisionar o andamento das praças;
  • Resolver e remediar anomalias relacionadas ao produto;
  • Manter uma abordagem positiva e profissional com colegas e clientes
  • Controle de ficha de conservação de ativos da empresa e solicitação de manutenção caso necessário.

Requisitos

  • Ensino médio completo;
  • Desejável Graduação em Gastronomia e afins;
  • Ótimo conhecimento os diversos métodos culinários, ingredientes, equipamentos e procedimentos de cozinha;
  • Experiência comprovada e bom histórico de gestão de cozinha e de brigada de cozinha;
  • Familiaridade com as melhores práticas do setor
  • É desejável ter experiência anterior em gerenciar e motivar uma equipe multifacetada para manter um ambiente de trabalho positivo

Habilidades e Skills

  • Precisão e rapidez ao lidar com situações de emergência e ter pensamento ágil para a resolução de problemas
  • Comunicação: Capacidade de comunicar claramente com a equipe de cozinha, delegar tarefas de maneira eficaz e manter um ambiente de trabalho colaborativo.
  • Organização: Ter senso de organização, ordem e limpeza;
  • Tomada de decisão: ser capaz de tomar decisões rápidas e embasadas, especialmente em situações de emergência ou sob pressão.
  • Conseguir trabalhar bem sob pressão, com prazos curtos e com alta demanda;
  • Liderança e motivação: Inspirar e motivar a equipe para alcançar metas, fornecendo orientação, treinamento e feedback construtivo.
  • Inteligência emocional: compreender as próprias emoções e as emoções dos outros para construir relacionamentos, resolver conflitos, compreender as necessidades dos colegas e clientes;
  • Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com mudanças de última hora, ajustar-se a novas situações e resolver problemas de forma criativa.
  • Gerenciamento de conflitos: Habilidade para resolver conflitos interpessoais de maneira diplomática e eficaz, mantendo um bom ambiente de trabalho
  • Confiança: ser confiante e confiável.

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