SUBWAY【店長候補/大阪・千里中央】世界最大級ファストフード／深夜勤務無し

【企業名】

ワタミ株式会社

【職種名】

SUBWAY【店長候補/大阪・千里中央】世界最大級ファストフード／深夜勤務無し

【仕事内容(概要)】

SUBWAY【店長候補/大阪・千里中央】世界最大級ファストフード／深夜勤務無し

【具体的な仕事内容】

「お客様をHappyにする」

国内でも人気が高まっている＜SUBWAY＞にて、店舗運営を担う店長職候補を募集しています。

■おすすめポイント：

◎深夜勤務はなく、システムを活用した勤怠管理を厳格に実施しているのでWLBが整えられ安心して長く働けます。

◎SUBWAYの店舗は、調理も接客もシンプルで、店舗運営がしやすいのが特徴です。

◎多様なキャリアを描けます。

店長として経験を積んだ後は、複数店舗をまとめるエリアマネージャーや、フランチャイズ店舗を支援するスーパーバイザー、

本部でのマーケティングや商品開発など、さまざまなキャリアが広がっています。

◎独立支援制度「DFC」を活用すれば、自分のお店を持つことも可能です！

■業務詳細：

入社後は店舗での接客・調理からスタートし、最短3ヶ月で店長へステップアップを目指していただきます。

その後は店舗運営をお任せいたします。

＜店長昇格前の業務＞

・お客様のオーダー受付

・サンドイッチやサラダなどの調理（マニュアルがあるので安心）、など

＜店長昇格後の業務）

・アルバイトスタッフの採用・育成

・シフト作成

・売上や原価の管理

・食材の発注・在庫管理

・販促活動の企画・実施、など店舗運営業務がメインとなります。

■研修環境：

SUBWAY独自の研修制度があります。

まずは会社のことや仕事の流れを学んでいただき、その後、店舗でOJTにて業務を学んでいただきます。

■SUBWAY（サブウェイ）について：

世界最大級のクイックサービスレストランブランドであるSUBWAYは、毎日100以上の国と地域、約37,000のレストランで、何百万人ものお客様に、ご注文を受けてから作るサンドイッチ、ラップ、サラダ、ボウルを提供しています。

日本国内の業績に関しては21年以降は復調しており、既存店売上高は57ヶ月連続で前年を上回るなど好調。

今後、年間100店舗出店を続け、国内3000店舗を目指します

■当社の魅力：

当社はワタミグループの一員として、「地球上で一番たくさんの“ありがとう”を集める」ことを目指しています。

再生可能エネルギーを活用した循環型の農業モデルや、環境負荷を減らす取り組みなど、社会に貢献しながら成長を続ける企業です。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞

■必須条件：下記どちらかをお持ちの方

・販売サービス業でのご経験がある方（目安：1年以上）

・顧客折衝経験のある方（目安：1年以上）

■歓迎条件：

・ファストフード、カフェ業態のご経験者の方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

SUBWAY千里中央店

住所：大阪府豊中市新千里東町１－３－１４９ せんちゅうパル２階

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

SUBWAY千里中央店／大阪府豊中市新千里東町１－３－１４９　[最寄り駅]千里中央駅(北大阪急行)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■所定労働時間8時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※期間中の待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

406万円～563万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：248,000円～307,000円

固定残業手当/月：36,000円～84,700円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

284,000円～391,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年2回※当期の評価による

■賞与：年2回※業績連動のインセンティブ制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：扶養一人目：2万円、二人目以降：1万円

住宅手当：自己名義物件：月2万円

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT研修

＜その他補足＞

■DFC（独立支援）制度、社内融資制度

■フリーエージェント制度、インセンティブ制度

■従業員持株制度

■所得補償制度（万が一の事故、入院に備えて所得補償）

■医療保障制度、団体定期保険

■教育手当（月2千円／1人）

■慶弔金制度

■時短制度（一部従業員利用可）

【休日・休暇 その他】

月9休制

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数107日

原則月9日休　※2月のみ8日

慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇（入社半年経過時点10日）

※休日日数は年度により変動あり

【事業概要】

■ワタミはSDGｓ日本一を実現し、地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループを目指しています。

再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを持続可能な社会の実現に向けて推進しています。

事業内容としては、主に国内外食・海外外食・宅食・農業・環境事業に取り組んでいます。

ワタミファームで採れた有機野菜は、ワタミ手づくり厨房で加工され、ワタミグループの外食事業や宅食事業を通じて、お客様に提供させて頂いています。

また、環境負荷を軽減するための取り組みや、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。

■サブウェイについて：

同社は2024年10月25日に、国内で「Subway」事業を展開するための、マスターフランチャイズ契約を締結いたしました。

日本サブウェイ合同会社の持分を取得し、同社を完全子会社化しました。

世界最大級のクイックサービスレストランブランドであるサブウェイは、毎日100以上の国と地域、約37,000のレストランで、何百万人ものお客様に、ご注文を受けてから作るサンドイッチ、ラップ、サラダ、ボウルを提供しています。

業績に関しては21年以降は復調しており既存店売上高は57カ月連続で前年を上回るなど好調。

【郵便番号】

1440043

【所在地】

東京都大田区羽田1-1-3

【設立年 補足】

1986年5月

【従業員数】

1,621名

【市場】

プライム市場

【資本金】

4,910百万円

【売上高】

82,300百万円

【経常利益】

5,900百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

http://www.watami.co.jp/