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Supervisor de Recursos Humanos
Skills
23 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Salary:
R$72,000 / year
Location:
São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Work mode:
Onsite
Published on:
4 October 2026
What they need
VAGA: SUPERVISORA DE DHO
Empresa busca profissional para atuar na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com responsabilidade pela condução de processos de Recursos Humanos, desenvolvimento de pessoas e estruturação das práticas da área.
Local de trabalho: São Paulo - SP, próximo à Estação Alto do Ipiranga - Linha 2-Verde do Metrô
Regime de contratação: CLT
Salário: A partir de R$ 6.000,00
Vale-Refeição: R$ 41,50 por dia
Cesta Básica: R$ 285,00 por mês
Horário De Trabalho Segunda a quinta-feira, das 08h às 18h
Sexta-feira, das 08h às 17h
Principais responsabilidades
Conduzir e acompanhar processos de Recrutamento e Seleção;
Realizar entrevistas e avaliação de candidatos;
Conduzir processos de integração de novos colaboradores;
Planejar e acompanhar treinamentos e ações de desenvolvimento;
Orientar e acompanhar colaboradores e gestores em temas relacionados à gestão de pessoas;
Estruturar e acompanhar processos de cargos e salários;
Desenvolver e organizar políticas e procedimentos de Recursos Humanos;
Acompanhar desempenho e desenvolvimento dos colaboradores;
Apoiar ações de clima organizacional e relacionamento interno;
Desenvolver ações de retenção, engajamento e desenvolvimento de talentos;
Atuar em parceria com as lideranças nas demandas relacionadas à gestão de pessoas;
Acompanhar indicadores e resultados da área de DHO;
Organizar e acompanhar as rotinas e processos da área de Recursos Humanos.
Requisitos
Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência profissional em Recursos Humanos/DHO;
Experiência com Recrutamento e Seleção;
Vivência com Treinamento e Desenvolvimento;
Conhecimento em cargos e salários;
Experiência com gestão e desenvolvimento de pessoas;
Vivência na estruturação e organização de processos de RH;
Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos;
Organização, visão analítica e capacidade de conduzir múltiplas demandas.
Perfil desejado
Profissional com experiência generalista em Recursos Humanos, capacidade de organização e atuação próxima às lideranças, com foco em desenvolvimento de pessoas, estruturação de processos e acompanhamento das demandas de DHO. Possuir experiência como demandas de DHO
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