SUPERVISOR HRD

About the role

Kami sedang mencari kandidat terbaik untuk bergabung bersama tim kami sebagai HRD Supervisor.

Key responsibilities

• Mengawasi dan mengelola kegiatan operasional HRD sehari-hari
• Mengelola proses recruitment, mulai dari sourcing, screening, interview hingga onboarding & offboarding karyawan
• Memastikan administrasi kepegawaian, data karyawan, kontrak kerja, absensi dan cuti berjalan dengan baik
• Mengelola dan memonitor kedisiplinan serta kepatuhan terhadap peraturan perusahaan
• Menangani kebutuhan pengembangan karyawan, training dan evaluasi kinerja
• Membantu menyusun dan menerapkan SOP serta kebijakan HR perusahaan
• Menangani hubungan industrial dan permasalahan ketenagakerjaan
• Membuat laporan HR secara berkala kepada Management
• Berkoordinasi dengan seluruh Department/Division terkait kebutuhan dan permasalahan SDM
• Memastikan penerapan budaya kerja dan nilai-nilai perusahaan berjalan dengan baik

About you

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang HR/HRD, diutamakan pernah berada pada posisi Supervisor
• Memahami proses recruitment, administrasi HR, payroll/absensi dan pengelolaan karyawan
• Memahami dasar-dasar UU Ketenagakerjaan dan hubungan industrial
• Memiliki kemampuan komunikasi, leadership dan problem solving yang baik
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office/Google Workspace, khususnya Excel/Spreadsheet
• Teliti, tegas, bertanggung jawab dan memiliki kemampuan menjaga kerahasiaan data karyawan
• Pengalaman di industri Hospitality/Hotel/Restaurant menjadi nilai tambah

Benefits

• Gaji kompetitif
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Kesempatan pengembangan karier
• Training & pengembangan kompetensi
• Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis