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【正社員】SV(スーパーバイザー)候補者

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【正社員】SV(スーパーバイザー)候補者

株式会社壱番屋

【正社員】SV(スーパーバイザー)候補者

8 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

12 August 2026

What they need


仕事の内容

【業務概要】
SV(スーパーバイザー)候補者としてまずは壱番屋の店舗で経験を積みます。
店長を経て、SVとしてエリアごとに複数店舗を担当。
各店の店長、従業員とともに売上アップ、品質やサービスの向上、人財教育などをトータルにマネジメントしていただきます。

必要とする
経験・資格

【求める人物像】
・社是(ニコニコ キビキビ ハキハキ)に共感し、実践できる方
・環境の変化やスピードに柔軟に対応しながら、チームを牽引できる方
・計画を実行しきる・やりきるタイプの方
・カレーが好きな方
・接客・調理が好きな方

勤務地

【店舗勤務(SV候補者)】

  • 営業所管轄全国直営店舗(119店舗)※2025年4月末現在

【SV】

  • 壱番屋チェーン本部(愛知県一宮市)

  • 全国管轄営業所(北海道・宮城・埼玉・東京・石川・大阪・岡山・福岡)

給与

【給与】
月給制 245,000円~(残業代・手当別途)
※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。
※残業代は1分単位で支給いたします。
賞与:年2回/4月・10月(対象者の評価に応じ支給)
昇給:年2回/5月・11月(対象者の評価に応じ支給)

【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
59歳以下の方(定年年齢を条件)
試用期間:有(2ヶ月)
試用期間中の勤務条件:変更無(但し、試用期間中は賞与査定対象から外れます)

待遇

社会保険完備、交通費全額支給(バイク通勤不可)、制服貸与、子供手当(15,000円/人)、扶養手当(20,000円)、単身赴任手当、退職金制度、慶弔見舞金、社員持ち株会制度、資格取得補助、育児休暇、介護休暇等

【福利厚生】
・社員持ち株会
・慶弔見舞金
・資格取得補助

勤務時間・休日

【店舗勤務(SV候補者)】
1カ月単位の変形労働時間制(シフト制)
勤務時間例:9:00~18:00(8h労働/1h休憩) 12:00~21:00(8h労働/1h休憩)
15:00~24:00(8h労働/1h休憩) 16:00~翌1:00(8h労働/1h休憩)
※店舗の営業時間やシフトにより変動があります。
【SV】
フレックスタイム制(所定労働時間162時間、業務に合わせて勤務時間を調整)
就業時間例:9:00~18:00など
休憩:60~90分

【SV候補者・SV共通】
残業手当:有 残業時間に応じて1分単位で別途支給
休日:月9~11日、有給休暇、リフレッシュ休暇(年1回以上、5~7日程度連続取得可)、育児休暇、介護休暇、特別休暇

応募方法

お電話又はメールで連絡後「履歴書(写真貼付)・職務経歴書」を以下送付先に郵便又はメールにてお送りください。
応募書類の到着後、10日以内に書類選考の結果をご連絡いたします。(電話あるいは書面にて)
※履歴書には、「希望職種とeメールアドレス」を明記ください。
※応募書類は返却しておりません。同意される場合のみお送りください。
※「 個人情報の取り扱いについて 」もご確認ください。

問合せ先・送付先

〒491-8601
愛知県一宮市三ツ井6-12-23
株式会社壱番屋 人事部 人財開発課
電話番号:0586-81-0775(月~金9:00~17:00 土日祝 年末年始を除く)
メールアドレス:[email protected]

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