ホリイフードサービス株式会社
SVも目指せる居酒屋店長候補
6 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
16 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人
"\ここがポイント/
✅「人をまとめた経験」をそのまま店舗運営に活かせる
✅未経験から店長を目指せる、最短3ヶ月の実例あり
✅上場企業の安定感 + 各種手当も充実
✅成果は正当に評価、インセンティブ&昇給あり
✅残業は月平均22時間程度、残業代は1分単位で支給
✅入社祝金3万円、まかない70%OFFなどの福利厚生も充実
「バイトリーダーとして後輩に指示を出していた」
「学生団体やサークルで、人をまとめる役割をしていた」
そんな経験がある方に、まず知ってほしいことがあります。
当社が見ているのは、""リーダーという肩書き""ではありません。
・メンバーの状態を見ながら、声をかけ分けていた経験
・意見がぶつかった時に、どう調整して前に進めたか
・自分がいなくても回るように、仕組みや役割分担を考えた経験
このような""人を動かす工夫""を、
店舗運営というフィールドで活かしてほしいと考えています。
【具体的な業務】
まずは接客・レジ対応・調理補助・仕込みなど、現場の基本業務からスタート。
現場に慣れてきたら、下記のような「人を動かす」業務を任せていきます。
・アルバイトスタッフの育成・フォロー
・シフト作成、食材や備品の発注
・売上確認とオペレーション改善
・スタッフの採用面接への同席、育成計画づくり
いきなり店長業務の全てを任せることはありません。
現場理解を深めながら、段階的にマネジメントの範囲を広げていく仕組みです。
<1日の流れ(例)>
15:00〜16:00 出勤・仕込み
16:00〜17:00 朝礼・スタッフへの指示出し
17:00〜22:00 開店・接客・チームの指揮
22:00〜23:30 片付け・売上集計・レジ締め
23:30〜24:00 退勤
【研修について】
未経験からマネジメントを学べる研修を用意しています!
数値の見方、スタッフへの伝え方、面接の進め方などを、
先輩店長や本部が実例を交えながら伴走して伝えます。
「人をまとめる経験はあるけど、飲食は未経験」という方でも、
段階を踏んで無理なく店長を目指せます!
【当社からのメッセージ】
決められた仕事をこなすだけでなく、
「どうすればもっと良いチームになるか」を考えられる方を歓迎します。
店長経験や飲食業界の経験は問いません。
大切なのは、周囲の状況を見ながら動けること、人と協力して物事を進められることです。
未経験からでも、リーダー経験や接客経験を活かして、
店長候補として着実に成長していける環境です。"
求めている人材
【歓迎条件】
・アルバイトリーダー、サークル・学生団体の代表、後輩指導や新人教育など、「人をまとめた経験」がある方
・意見の違う相手と話し合い、調整しながら物事を進めた経験がある方
・第二新卒、ブランクがある方、他業種からの転職を検討の方
・日本の外食マナーやおもてなし文化に理解がある方
・「キャリアを磨く全国勤務」「地元で働く転勤なし」どちらかを選びたい方
【こんな人におすすめ】
・決められたことをこなすだけでなく、良いチームの作り方を考えられる人
・周囲の状況を見ながら、柔軟に動ける人
・人と協力して物事を進めるのが得意な人
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり173時間
営業時間: 17:00~24:00
実働時間: 1日平均8時間
(休憩1時間)
【シフト例】
・15:00~24:00
(実働8時間/休憩1時間)
・17:00~21:00
(実働4時間/半休取得)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月の所定労働時間を満たしていれば、
1日の勤務が8時間に満たない場合でも
給与の減額はありません。
✅社員がプライベートも
大切にできるよう、企業全体で
残業抑制に取り組んでいます。
(残業:22時間程度)
✅半日休みの取得が可能!
柔軟な働き方を支えます
休日休暇
✅公休: 月8日
✅有給休暇
- 法定有休消化率100%
✅特別有給休暇
- 出産・結婚・転居・慶弔など
✅全店休業日
- 年始や大型連休後に全店で
お休みを設けています
(実績:1/1、2/2、9/1、10/6など)
勤務地
〒2510047神奈川県藤沢市辻堂1丁目21 中堂第一ビル 8F
交通・アクセス
JR東海道本線辻堂駅 南口 徒歩1分 辻堂駅から133m
給与詳細
基本給:月給 26万円 〜 35万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※年齢および過去の経験を踏まえて
給与額を決定いたします。
【昇給】
年1回(7月)
※昇格査定:年2回(4月・10月)
【賞与】
年2回(初年度のみ1回)
【利益インセンティブ】
年3回
※一般職でも支給あり
【各種手当】
・時間外手当
・深夜手当
・役職手当:店長3万円、
店長代行2万円、
副長1万円
・営業手当:店長2万円、一般職1万円
・家族手当:配偶者1万円、子3000円
(以降1人につき500円加算)
・通勤手当:実費支給(上限3万円)
✅みなし残業制度はございません!
残業および深夜勤務の手当は
実働時間に応じて
1分単位でお支払いします。
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
✅定期健康診断
- 年2回
✅資格取得支援
- 防火管理者・食品衛生講習の
受講費全額負担
✅入社祝金
- 入社6ヶ月後に3万円支給
✅持株会制度
✅まかない制度
- グランドメニューが70%OFF
✅髪色自由
✅映画チケット割引
- 大人800円/小人500円
✅転勤・引越支援
- 首都圏や地方での
就業希望者など向けに、
引越費用・住居費補助制度を用意
・引越費用は全額当社負担
・転勤可能な方には
単身生活補助制度あり
職場環境
「リーダー経験はあるけど、飲食は未経験…」という方でも心配いりません。
20代〜30代の若手リーダーが多数活躍中!
チームワークを何より大切にする活気あふれる職場環境です。
エリア拡大中で新メンバーを急募!
まずは面接で、当社の温かさを知ってください。
喫煙所あり(屋内原則禁煙)
選考プロセス
- ここまでお読みいただき
ありがとうございます
<選考プロセス>
ご応募
- 内容を確認後、担当者より
SMSまたはメールでご連絡します。
1次選考(WEB面接)
2次選考(店舗面談試験)
合否通知
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