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コールセンターSV候補/土日祝休みの太陽光発電のtoB営業マネジメント

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コールセンターSV候補/土日祝休みの太陽光発電のtoB営業マネジメント

株式会社GREEN RIBBON STAFFING

コールセンターSV候補/土日祝休みの太陽光発電のtoB営業マネジメント

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


仕事内容:

【新設コールセンター部門でのSV・管理職候補】

今期立ち上げた新規事業における、ToB向けの太陽光発電の販売営業における、コールセンターのチーム運営・メンバー管理をお任せします。まずはオペレーター業務やメンバーのフォローからスタートし、段階を踏んでチーム運営へステップアップできます!

【主な業務内容】

■メンバーのサポート・育成

・派遣オペレーター(4名)のシフト管理・業務フォロー

・新人メンバーへのトーク指導や困りごと相談

■チームの目標管理・改善

・アポイント数や接続率などの数値確認

・上手くいったトーク事例の共有、スクリプト・マニュアルの改訂

■営業チームとの連携・採用同席

・営業チームへのアポイント情報の共有・フィードバック反映

・新しく入社するオペレーターの採用面接同席

アピールポイント:

■未経験から月給30万円〜!

営業や接客で培ったコミュニケーション力を活かし、SV未経験からマネジメント職へ挑戦可能です。

■土日祝休み×四ツ橋駅直結

完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日。勤務地は四ツ橋駅直結のオフィスで通勤も快適です。

■新規事業の立ち上げメンバー

配属部署は責任者1名+オペレーター4名の少人数チーム。組織づくりから関われるやりがいがあります。

■自分らしく働ける環境(服装・髪型自由)
ネイルOK・髪型髪色自由!おしゃれも楽しみながら自分らしく働けます。

求める人材:

【必須要件(いずれか1つでも該当すればOK)】

・営業経験がある方(法人・個人不問/人材、通信、不動産など)

・店舗や接客・販売でのマネジメント・リーダー経験がある方(店長・副店長、シフト管理など)

・コールセンターでの発信(アウトバウンド)経験がある方(SV未経験歓迎)

【歓迎条件】

・人材業界での求職者対応や派遣スタッフのフォロー経験

・チームや店舗で目標数値(KPI)を追いかけた経験

・新電力、通信、インフラ系商材の取り扱い経験

【求める人物像】

・目標に向かって前向きに取り組める(ガッツがある)方

・学生時代に部活動やスポーツに打ち込んでいた方

・人と話すことが好きで明るい対応ができる方

勤務時間・曜日:

◼︎完全週休2日制(土日祝)
9:00〜18:00(実働8時間 / 休憩1時間)

※残業月20時間以下

休暇・休日:

■完全週休2日制(土日祝休み)

■年間休日120日

■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

■有給休暇(10日〜最大20日)

■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)

■慶弔休暇

勤務地:

■受動喫煙防止措置:原則屋内禁煙(建物内に喫煙専用室あり)

アクセス:

■最寄り駅:Osaka Metro「四ツ橋駅」から徒歩1分(駅直結)

※「心斎橋駅」「本町駅」からも徒歩圏内です。

給与:

■想定年収:450万円〜550万円

■昇給あり

■賞与年3回(4月・8月・12月/昨年度実績3ヶ月分)

■残業手当:全額支給(100%支給)

■インセンティブ制度あり

※試用期間あり(給与・待遇に変更なし)

待遇・福利厚生:

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■交通費支給(上限30,000円/月)

■UIターン支援制度

■結婚・各種お祝い金制度

■制服・営業車・社用携帯貸与

■社内イベント(社員総会、運動会、社員旅行、BBQなど/年7〜10日)

■自分らしい働き方を応援!

・服装自由、髪型・髪色自由、ネイルOK

・タトゥーOK(服で隠れる位置)

その他:

選考フロー

①書類選考

②面接1回(原則対面)

③内定・入社

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 370,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

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