System Engineer Datacenter Infrastructuur

Wil je onze datacenter infrastructuur mee beheren en optimaliseren? Heb je ervaring met elektriciteit, HVAC, brandveiligheid, security en/of projectmanagement?

• Je coördineert geïnitieerde projecten en bewaakt en beoordeelt externe partijen die deelnemen aan deze projecten
• Je stelt documenten op en beheert deze met betrekking tot de specificaties van de technische installaties
• Je leidt het onderhoud in goede banen en optimaliseert het om een correcte werking van de technische installaties te garanderen
• Je coördineert en voert technische ondersteunende taken uit met betrekking tot de bestaande infrastructuur
• Je beheert technische procedures en standaardoplossingen binnen Global Operations, conform de geldende normen, standaarden en procedures
• Je bewaakt de voortgang, het budget, de kwaliteit, de risico’s en de communicatie van de aan jou toevertrouwde projecten
• Je voert diepgaande analyses uit van de elektrische, HVAC- en beveiligingsinstallaties
• Je neemt deel aan een wachtdienst (+/- 10 weken/jaar).

Wat breng jij mee?

• Je hebt een Master of Science in de industriële wetenschappen: elektromechanica
• Je hebt minimum vijf jaar ervaring bij voorkeur in in een datacentercontext
• Ervaring met elektriciteit, HVAC, brandveiligheid, security en/of projectmanagement is een must
• Je interesse gaat zowel uit naar technisch projectmanagement als naar het maken van theoretische analyses
• Je bent leergierig met een passie voor techniek en volgt de evoluties binnen je kennisdomein op de voet
• Je bent communicatief, flexibel en pragmatisch ingesteld
• Je combineert een innovatieve mindset met een echte teamgeest
• Je werkt minstens 2 dagen/week in ons datacenter van Hasselt (Universiteitslaan) in combinatie met thuiswerk
• Je beheerst vlot Nederlands en Engels.

Wat hebben wij jou te bieden?

• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
• Je start bij een Top Employer
• Cegeka bewijst jaar na jaar in het Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening, met een eerste plaats in 2026 voor Security Services (vierde jaar op rij), een gedeelde tweede plaats voor Cloud & Infrastructure Services en Network & Connectivity
• Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan
• Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
• Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner
• Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal
• Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
• Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent, Diegem), maar ook bij onze klanten, gecombineerd met thuiswerk
• We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Onze voordelen Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.