Talent Acquisition Intern

Mô tả công việc:

(Mức lương: Thỏa thuận)

• Xác định nguồn tuyển và tạo nguồn các vị trí Mass, thiết kế các ấn phẩm truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
• Tiếp nhận, sàng lọc và liên hệ hồ sơ ứng viên phù hợp.
• Tổ chức phỏng vấn và tham gia đánh giá ứng viên.
• Thông báo kết quả phỏng vấn và theo dõi quá trình thử việc của nhân sự.
• Thực hiện các công việc khác phù hợp với chuyên môn theo yêu cầu.

Chức vụ: Thực Tập Sinh

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Trợ cấp thực tập.
• Hỗ trợ dấu mộc, tài liệu thực hiện báo cáo thực tập và hỗ trợ các công cụ, thiết bị trong quá trình làm việc.
• Được cọ xát với công việc thực tế, phù hợp với chuyên ngành, được các Anh/Chị hướng dẫn tận tình trong quá trình thực tập.
• Học hỏi toàn diện kỹ năng của một Talent Acquisition: tìm kiếm ứng viên, sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ, xây pipeline.
• Tham gia các khóa training nội bộ về Digital Recruitment, Data-driven HR.
• Cơ hội học hỏi các vận hành khác của phòng nhân sự.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Quản trị kinh doanh/Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên sinh viên năm cuối đã hoàn thành việc học và các ứng viên có hiểu biết cơ bản về Tuyển dụng.
• Tối thiểu 3 tháng kinh nghiệm với vị trí tương đương.
• Kỹ năng lập kế hoạch & tổ chức công việc.
• Kỹ năng giao tiếp.
• Kỹ năng tạo nguồn tuyển dụng.
• Kỹ năng thiết kế poster tuyển dụng.
• Siêng năng, cẩn thận.
• Tinh thần trách nhiệm.
• Ham học hỏi, cầu tiến.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Tuyển Dụng

Cao Đẳng

Dưới 1 năm