Talent Acquisition Recruiter

אנחנו ב- Mayven (מותג מוביל, צעיר ודינאמי בעולמות הוולנס, הביוטי והבריאות) מתרחבים, ומחפשים מגייסת/ת מנוסה שתצטרף למערך משאבי האנוש שלנו ל משרה מלאה / 80% משרה ממשרדי החברה בצפון תל אביב.

אם יש לך תשוקה אמיתית לאנשים, ניסיון מעשי בגיוס מקצה לקצה, ואוריינטציה גבוהה לטכנולוגיה וכלים מתקדמים; זה המקום שלך להשפיע, ליזום ולהוביל!

מה כולל התפקיד?

• ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: מאיפיון המשרה מול המנהלים המגייסים, דרך פרסום, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות עומק ועד שלב סגירת הצעת העבודה.
• סורסינג וגיוס יזום: איתור טאלנטים פסיביים דרך LinkedIn, פלטפורמות מקצועיות ורשתות חברתיות.
• ניהול מערכת ה-ATS: תפעול שוטף של Comeet, ניהול ה-Pipeline של המועמדים וניתוח מדדים.
• חווית מועמד & Onboarding: ליווי מועמדים, הובלת תהליך קליטת עובדים חדשים ותמיכה בפעילויות רווחה ופרט.
• חדשנות וטכנולוגיה: שילוב כלי AI ואוטומציות לייעול שגרת העבודה, ניתוח נתונים וטיוב דאטה.

מה אנחנו מחפשים?

✔ ניסיון מקצועי: ניסיון מעשי מוכח בניהול תהליכי גיוס (In-house או מחברת השמה/סוכנות גיוס) - חובה .

✔ סורסינג וראיונות: ניסיון מוכח בסורסינג יזום וביצוע ראיונות עומק.

✔ טכנולוגיה ו-AI: אוריינטציה טכנולוגית גבוהה, שליטה באקסל/גוגל שיטס וסקרנות לשילוב כלי AI בתהליכי HR.

✔ כישורים אישיים: "People Person", תקשורת מעולה, סדר וארגון ברמה גבוהה, ראש גדול ויכולת ביצוע עצמאית מקצה לקצה (A to Z).

✔ זמינות: משרה מלאה / 80% משרה ממשרדי החברה בצפון תל אביב (עבודה מהמשרד).

למה לבוא אלינו?

חברה צומחת בסביבת עבודה מהירה, יצירתית ונעימה, עבודה מקרוב מול ההנהלה, חופש פעולה מקצועי והזדמנות להשפיע באופן ישיר על בניית הצוותים והתרבות הארגונית שלנו!