Talent Acquitition

PT. Gosyen Solusi Indonesia Seeking: Talent Acquisition Specialist

Apakah Anda seorang recruiter yang andal menemukan talenta terbaik dan mahir membangun hubungan? Bergabunglah bersama kami untuk memperkuat tim dan mendorong pertumbuhan perusahaan!

Tanggung Jawab Utama

• Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pencarian (sourcing), interview, hingga onboarding (End-to-End Recruitment)
• Merancang strategi rekrutmen yang efektif dan membangun talent pipeline jangka panjang.
• Berkolaborasi dengan hiring manager untuk memastikan kandidat yang terpilih sesuai dengan kebutuhan tim.
• Mengembangkan citra perusahaan agar menjadi employer of choice.
• Memantau metrik rekrutmen dan menyusun laporan berkala untuk optimasi proses.

Kualifikasi

• Pendidikan min. D3/S1 (Psikologi, HR, Manajemen, atau bidang terkait).
• Pengalaman 1-2 tahun di bidang Talent Acquisition / Recruitment.
• Mahir menggunakan Applicant Tracking System (ATS) dan platform rekrutmen modern.
• Menguasai teknik structured interview dan mampu membaca tren pasar kerja.
• Kemampuan komunikasi, analisis, dan interpersonal skill yang kuat.
• Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris (nilai plus).

Benefit

• Gaji kompetitif sesuai pengalaman.
• Pelatihan dan pengembangan karir yang jelas.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan inovatif.