Talentpool Bewerbung

Arbeitsort : Bern, Luzern oder Zürich

Mit unseren rund 300 Mitarbeitenden sind wir eines der führenden Schweizer Software- und Beratungsunternehmen. Von der ersten Vision bis zur einsatzfähigen Software: Wir lieben Herausforderungen. Wir sind bbv Software Services AG, eine Expertenschmiede, die Kunden mit vielfältigen Leistungen unterstützt - von der App-Entwicklung bis zum Innovationsworkshop. Deine Leidenschaft, deine Expertise und deine Persönlichkeit - das ist es, was für uns zählt. Profitiere auch du von einem wertschätzenden Miteinander.

Deine Aufgaben

Auch wenn du im Moment keine Vakanz auf unserer Homepage findest, die zu deinem Profil passt, laden wir dich zur Kontaktaufnahme ein. Mit einem kurzen Statement zu deiner Motivation und einem aktuellen CV ist ein erster Schritt gemacht.

Dein Profil

Wir beschöftigen IT Spezialisten jeglicher Ausrichtung.

Liegt dein Fokus im Software Engineering, Testing, Requirements Engineering, der Projektleitung oder etwas Ahnlichem?

Ein kurzer Motivationstext hilft uns bei der Einschätzung deiner Eignung für unser Team.

Hinweis:

• Für unsere Mitarbeitenden ist ein technischer Hochschulabschluss (mind. Bachelor) obligatorisch
• Als deutschsprachige Firma sind wir auf entsprechende Sprachkenntnisse (mind. C1) angewiesen

Wir bieten dir

• Jährlich bis zu 15 Tage für Weiterbildung, bbv Communities und bbv Academy
• Flexible Arbeitszeiten, flexibler Arbeitsort (Homeoffice, Standort, Work from Anywhere
• 5 Wochen Ferien und ab 50 Jahren 6 Wochen, sowie die Möglichkeit unbezahlten Urlaub zu nehmen
• Vollständige Übernahme der KTG-Prämien und UVG-Prämien durch bbv
• Tolle Events wie z.B. Skiweekend, bbv Geburtstag und viele mehr
• Gut angebundene und moderne Büros
• Gratis Kaffee, Getränke und verschiedenste Snacks

Wir freuen uns auf deine Bewerbung zur Aufnahme iin unseren Talentpool!

Bei Fragen kannst du dich an Anna Lena Bartels wenden.
(E-Mail: [email protected] / Tel.: +41 41 429 01 51)

Benefits

• Interdisziplinäre Teams und Experten-Netzwerk

• Direkte, transparente Kommunikation (Collaboration Tools)

• Gelebte Agilität mit Kulturprinzipien und flacher Hierarchie

• Aktives Netzwerken und fachlicher Austausch auch ausserhalb der bbv

• Teilnahme/Speaker an Fachmessen und Konferenzen

• Experimentieren: Zeit für die Entwicklung innovativer Ideen

• Offene Fehlerkultur

• Firmenweite & individuelle Weiterbildung, bbv-Academy, Mentoring

• Aktives Mitgestalten in selbstorganisierten bbv-Communities

• Gemeinsames Technik- und Trendscouting, CTO-Board

Anna Lena Bartels

Senior Recruiting Specialist

+41 41 429 01 51
[email protected]