数字营销高级经理（Team长）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.全渠道数字营销战略统筹: 制定公司数字营销年度规划，统筹品牌全域传播（公域+私域），主导抖音、小红书、天猫等核心渠道的流量获取、内容运营及销售转化闭环； 2.负责品牌私域流量池（如微信公众号、小程序、APP、社群等）的内容规划、生产及运营，制定用户生命周期管理策略，提升用户活跃度与转化率。搭建私域内容矩阵，结合用户分层实现精准触达，优化私域用户留存及复购率。 3.搭建私域内容矩阵，结合用户分层实现精准触达，优化私域用户留存及复购率。 4.挖掘并孵化品牌关键意见消费者（KOC），制定KOC培养计划，通过激励机制驱动用户生成优质内容（UGC）。 5.策划KOC联动活动，整合社交媒体资源扩大品牌声量，提升用户信任度与口碑传播。 6.主导大型营销Campaign（如节日促销、新品上市）的全流程落地，包括策略制定、创意策划、跨部门资源协调及效果复盘。 7.结合市场洞察与数据分析，持续优化活动ROI，确保品牌曝光、用户增长及销售目标达成。 8.制定年度媒介采买策略，管理社交媒体（微信/微博/抖音等）、信息流广告、DSP等渠道的预算分配与投放优化。 9.监控投放数据，通过A/B测试、人群定向等技术手段提升CPC、CPM等核心指标效率，降低获客成本。 10.建立营销效果评估体系，定期输出数据分析报告，驱动策略迭代 11.领导数字营销团队（设计/文案/投流），协调内外部资源，培养复合型人才。 任职要求： 1.本科及以上学历，快消行业8年以上数字营销经验，3年以上团队管理经验，有数字营销代运营行业背景优先， 2.拥有全渠道数字营销战略规划和实操经验，精通抖音和小红书的流量算法及热点趋势: 具备系统化的方法并成功帮助企业利用数字营销提高ROI并拉升销量 3.熟悉私域流量运营方法论，具备从0-1搭建私域内容体系或用户增长的成功案例； 4.拥有KOC/UGC运营经验，熟悉小红书、抖音、B站等平台内容生态及合作模式； 5.精通大型Campaign全案策划，具备媒介采买，实战经验。 6.数据敏感：熟练使用Google Analytics、GrowingIO、DataTalk等分析工具； 7.资源整合：具备媒介供应商管理及谈判能力，熟悉KOL/KOC合作流程； 8.有服务过美妆、母婴、食品等高频复购行业经验；