Asster vzw
Teamcoördinator Mobiel Crisisteam Noolim
18 days ago
Share this opportunity
Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Belgium
Work mode:
Onsite
Published on:
9 October 2026
What they need
Job details
Leidinggevenden Onbepaalde duur Mobiele teams Voltijds
Heb je vragen?
Je kan ons al je vragen over onze jobs sturen via ons formulier. We staan klaar om jouw een antwoord te geven.
Teamcoördinator Mobiel Crisisteam Noolim
Bouw mee aan de crisis- en urgentiepsychiatrie van morgen
Voltijds | Onbepaalde duur | Standplaats Genk
Wie zijn wij?
Het Mobiel Crisisteam Noolim biedt intensieve, kortdurende en outreachende begeleiding aan volwassenen in een psychiatrische crisis. We werken hiervoor nauw samen met huisartsen, spoedgevallendiensten, politiezones en andere partners binnen het GGZ-netwerk Noolim.
Binnen het project Urgentiepsychiatrie bouwen we verder aan een geïntegreerd zorgpad crisis en urgentie, met onder andere telefonische triage, outreachende crisiszorg en een netwerkpsychiaterwacht.
Jouw uitdaging
Als teamcoördinator stuur je het mobiel crisisteam aan en geef je mee vorm aan de verdere ontwikkeling van de crisis- en urgentiezorg in Oost-Limburg. Je combineert peoplemanagement, inhoudelijke coaching en netwerkontwikkeling. Dit is een pioniersfunctie in een schakelpositie binnen het crisis- en urgentienetwerk.
Je taken
- Je geeft leiding aan een multidisciplinair team en stimuleert een positieve en professionele teamcultuur.
- Je ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en begeleidt veranderingsprocessen.
- Je organiseert de dagelijkse werking van het team en bewaakt kwaliteit, continuïteit en toegankelijkheid van de zorg.
- Je vertaalt beleidskeuzes naar de praktijk en volgt kwaliteitsindicatoren op.
- Je formuleert signalen vanuit de praktijk richting beleid en draagt bij aan een constructieve afstemming tussen beleid en praktijk.
- Je ondersteunt de verdere uitrol van het project urgentiepsychiatrie en stimuleert innovatie.
- Je vertegenwoordigt het mobiel crisisteam in regionale overlegstructuren.
- Je bouwt bruggen tussen zorgpartners en draagt bij aan herstelgerichte en geïntegreerde zorg.
Wie zoeken wij?
Je bent een inspirerende leider die medewerkers kan verbinden en enthousiasmeren. Je combineert een sterke organisatorische aanpak met een duidelijke visie op geestelijke gezondheidszorg.
Daarnaast beschik je over:
- Een bachelor- of masterdiploma binnen een relevante gezondheids – of welzijnsdiscipline
- Een diploma met betrekking tot het leidinggeven in de zorg, of ben je bereid dit te behalen
- Ervaring (>5 jaar) binnen de geestelijke gezondheidszorg
- Ervaring (>3 jaar) in een leidinggevende functie
- Kennis van en ervaring in crisiszorg, mobiele zorg en/of netwerkzorg
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Een coachende leiderschapsstijl
- Een visie op herstelgericht werken en vermaatschappelijking van zorg
- Rijbewijs B
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende leidinggevende functie met maatschappelijke impact.
- De kans om mee vorm te geven aan de verdere uitbouw van de crisis- en urgentiepsychiatrie in Limburg.
- Een gedreven multidisciplinair team en een sterk netwerk van samenwerkingspartners.
- Ruimte voor initiatief, innovatie en professionele ontwikkeling.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur bij Zorggroep Myna of OPZC Rekem. De juridische werkgever is daarbij vanuit de relevante partners bespreekbaar.
- Verloning volgens IFIC klasse 17.
- Gunstige arbeidsvoorwaarden en extralegale voordelen.
- Een werkomgeving waar zorgzaamheid, innovatie, verbondenheid en integriteit centraal staan.
Interesse?
Voor meer informatie kan je terecht bij Kirsten Vounckx , coördinator mobiele teams, via 0495 80 85 07 .
Je kan uiterlijk tot 01/11/2026 online solliciteren op zorggroepmyna.careersite.be/nl/vacatures via de knop onderaan deze vacature. Voeg zeker je CV, motivatiebrief en kopie van je diploma toe.
Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit: een CV-screening, kennismakingsgesprek, assessment en eindgesprek.
De kennismakingsgesprekken gaan door op 10/11 en 12/11 in de voormiddag.
Ben jij klaar om mee het verschil te maken voor mensen in psychische nood én voor de zorg van morgen? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur.
Other offers great for you!
These companies are also looking for great profiles
Salutech
Chef de projet mainframe expérimenté
500
Freelance
Paris, France
Onsite, Hybrid
Skills
5 hours ago
Quick apply
Easy-Talent
Responsable des Services Généraux - CDD F/H
Freelance
77340 Pontault-Combault, France
Onsite
Skills
5 hours ago
Quick apply
Nexoris
Chef de Projet Sophis
640
Freelance
Paris, France
Onsite, Hybrid
Skills
4 hours ago
Quick apply