Teamlead Hardware & Embedded

Een gedreven team van ruim tien engineers dat inhoudelijk ijzersterk is, maar behoefte heeft aan iemand die richting en structuur geeft. Jij wordt die sleutelfiguur: je coacht, je stuurt bij en je begrijpt tot op het labniveau wat er gebouwd wordt.

Voor onze opdrachtgever — een snelgroeiende scale-up die slimme IoT-apparaten ontwikkelt voor realtime thuisenergiebeheer — zoek ik een Teamlead Engineering .

In deze rol ben je circa 80% van je tijd bezig met het coachen en aansturen van mensen, en werk je de overige 20% inhoudelijk-technisch mee.

Wat je gaat doen

• People Management: Je stopt energie in de groei en ontwikkeling van ruim tien hardware en embedded engineers (inclusief onboarding, coaching en functioneringsgesprekken).
• Planning & Prioritering: Je bewaakt de deadlines, stelt duidelijke prioriteiten en communiceert transparant over haalbaarheid.
• Domeinoverschrijder: Je bent de brug tussen jouw team en de backend-, app- en cloud-teams, zodat iedereen aan hetzelfde doel bouwt.
• Hands-on Support: Waar nodig spring je zelf bij in de techniek of denk je mee over complexe vraagstukken.
• Stakeholdermanagement: Je werkt nauw samen met de Operations Manager en de COO binnen een platte organisatie met korte lijnen.

Sfeer & Eigenaarschap:

Het product is tastbaar, het team groeit snel en de organisatie beweegt van scale-up naar een volwassen structuur. Jij bouwt mee aan het fundament en kunt hier écht jouw stempel op drukken.

Wat je meebrengt

• Technische achtergrond: Rond de 8 jaar ervaring met hardware en embedded engineering (opgebouwd uit een eigen verleden als engineer).
• Leiderschap: Circa 3 jaar ervaring met het daadwerkelijk leidinggeven aan mensen (dus direct leidinggevende, niet alleen projectmanagement).
• Communicatie & Coachen: Je durft moeilijke gesprekken te voeren, geeft heldere feedback en bent van nature een coachende leider.
• Relatiebouwer: Je spreekt de taal van zowel introverte techies als het management.

Vink je niet elk puntje 100% af, maar zijn je people skills ijzersterk en breng je een solide technische basis mee? Dan horen we alsnog heel graag van je!

Waarom kiezen voor deze positie?

• Impactvolle missie: Je bouwt aan hardware en software die consumenten helpt om direct energie en geld te besparen.
• Ruimte voor jouw visie: De processen en structuren worden op dit moment verder vormgegeven. Jij krijgt de vrijheid en directie-support om beleid neer te zetten.
• Groeiperspectief: De organisatie en het team groeien hard doordat de vraag naar de producten stijgt. Binnenkort verhuist het bedrijf naar een groter, nieuw kantoor om deze groei te faciliteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 6.500,- bruto per maand
• Winstdelingsregeling
• Reiskostenvergoeding & goede pensioenopbouw
• Laptop, telefoon en werkplekfaciliteiten
• Flexibele werktijden en vers kantoorfruit/gezamenlijke lunch

Interesse?

Herken jij jezelf in deze rol of wil je sparren over de mogelijkheden? Solliciteer direct of neem contact op, dan schakelen we snel!